Η δικαστική διαμάχη μεταξύ της διοίκησης της Ελληνικής Αεροπορικής Βιομηχανίας (ΕΑΒ) και του Σωματείου Εργαζομένων εισέρχεται στην πιο κρίσιμη καμπή της.
Όπως είχε αποκλειστικά αναδείξει το Voice News στο προηγούμενο ρεπορτάζ του για την κατάσταση στην ΕΑΒ, η ένταση μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων κλιμακώνεται, με φόντο τις κινητοποιήσεις για το μισθολογικό καθεστώς και την απώλεια εξειδικευμένου προσωπικού.
Η αντιπαράθεση αυτή μεταφέρθηκε πλέον και στις δικαστικές αίθουσες.
Μετά από μια διαδικασία που εξελίχθηκε με ταχύτητες που δύσκολα συναντώνται στα ελληνικά δικαστικά δεδομένα, η απόφαση αναμένεται αύριο, Δευτέρα 9 Μαρτίου, καθορίζοντας σε μεγάλο βαθμό και το μέλλον των κινητοποιήσεων στην εταιρεία.
Το χρονικό της δίκης – εξπρές στην ΕΑΒ
Η εξέλιξη της υπόθεσης καταγράφει μια δικαστική διαδικασία που εξελίχθηκε με ρυθμούς εξαιρετικά σπάνιους για τα ελληνικά δεδομένα.
2 Μαρτίου 2026: Η διοίκηση της ΕΑΒ καταθέτει αγωγή κατά του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων, Νίκου Καπίρη, ζητώντας να κηρυχθούν παράνομες και καταχρηστικές οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων.
5 Μαρτίου 2026: Η υπόθεση οδηγείται στο ακροατήριο του δικαστηρίου της Θήβας μόλις τρεις ημέρες μετά την κατάθεση της αγωγής.
Οι νομικοί εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων και του προέδρου του, Νίκου Καπίρη, ζητούν αναβολή προκειμένου να έχουν τον απαραίτητο χρόνο για την προετοιμασία της υπεράσπισης.
Το δικαστήριο χορηγεί αναβολή μόλις μίας ημέρας!
6 Μαρτίου 2026: Διεξάγεται τελικά η συζήτηση της υπόθεσης στο δικαστήριο.
9 Μαρτίου 2026: Αναμένεται η έκδοση της απόφασης.
Με άλλα λόγια, από την κατάθεση της αγωγής έως την έκδοση της απόφασης μεσολαβούν μόλις επτά ημέρες.
Σε μια χώρα όπου χιλιάδες πολίτες περιμένουν χρόνια για την εκδίκαση των υποθέσεών τους, η συγκεκριμένη υπόθεση φαίνεται να ολοκληρώνεται σε χρόνο που στατιστικά δύσκολα συναντάται στην ιστορία της ελληνικής Δικαιοσύνης.
Η δήλωση Καπίρη στο Voice News
Παρά το κλίμα πίεσης και την ένταση που επικρατεί, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΑΒ εμφανίστηκε ψύχραιμος μετά την έξοδό του από το δικαστήριο της Θήβας.
Μιλώντας στο Voice News, ο Νίκος Καπίρης δήλωσε:
«Έχω απόλυτη εμπιστοσύνη ότι η δικαιοσύνη θα κάνει το καθήκον της. Παραμένω αισιόδοξος για την έκβαση της υπόθεσης, καθώς ο αγώνας μας είναι δίκαιος και αφορά την επιβίωση της ΕΑΒ και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων της».
Η αντίφαση των αριθμών
Την ίδια στιγμή που η διοίκηση της εταιρείας προσφεύγει στη Δικαιοσύνη για να σταματήσει τις κινητοποιήσεις, τα στοιχεία για την κατάσταση στην ΕΑΒ συνεχίζουν να προκαλούν ερωτήματα.
Σύμφωνα με στοιχεία που έχουν παρουσιαστεί:
380 εξειδικευμένοι τεχνικοί έχουν αποχωρήσει από την εταιρεία τα τελευταία δύο χρόνια, αναζητώντας καλύτερες αμοιβές στο εξωτερικό.
7.500 ευρώ μηνιαίως είναι η αμοιβή που εγκρίθηκε για μέλη της διοίκησης της εταιρείας.
103.000 ευρώ είναι το κόστος μίσθωσης πολυτελών SUV για τη διοίκηση της εταιρείας.
Αναθέσεις εκατομμυρίων ευρώ για «νοικιασμένο» προσωπικό.
Τα στοιχεία αυτά αποτέλεσαν βασικό σημείο της προηγούμενης έρευνας του Voice News για τις προκλητικές παροχές στη διοίκηση της ΕΑΒ, που ενέκρινε το Υπουργείο Οικονομικών.
Το διακύβευμα της απόφασης
Η απόφαση που αναμένεται να εκδοθεί τη Δευτέρα δεν αφορά μόνο μια εργατική διαφορά.
Αφορά το κατά πόσο οι δικαστικές διαδικασίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να περιορίσουν τις συνδικαλιστικές κινητοποιήσεις σε μια δημόσια βιομηχανία στρατηγικής σημασίας.
Σε μια περίοδο κατά την οποία η ΕΑΒ αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, από την απώλεια εξειδικευμένου προσωπικού μέχρι την ανάγκη ενίσχυσης της παραγωγικής της δυνατότητας, η έκβαση της υπόθεσης αναμένεται να επηρεάσει όχι μόνο τις εργασιακές σχέσεις στην εταιρεία αλλά και τη συζήτηση για το μέλλον της.
Η απόφαση της Δικαιοσύνης αναμένεται πλέον με ιδιαίτερο ενδιαφέρον.
Τα πολιτικά και θεσμικά ερωτήματα
Η υπόθεση αυτή δεν αφορά μόνο μία δικαστική διαμάχη μεταξύ της διοίκησης της ΕΑΒ και των εργαζομένων της.
Αφορά και την πολιτική ευθύνη για τη λειτουργία μιας από τις σημαντικότερες αμυντικές βιομηχανίες της χώρας, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι θεσμοί όταν πρόκειται για συγκρούσεις μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων.
Το πρώτο ερώτημα αφορά την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Υπερασπίζεται ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Νίκος Δένδιας τις επιλογές της διοίκησης της ΕΑΒ για μισθούς 7.500 ευρώ και προκλητικά προνόμια για στελέχη της εταιρείας, την ώρα που εκατοντάδες εξειδικευμένοι τεχνικοί εγκαταλείπουν την επιχείρηση λόγω χαμηλών αποδοχών;
Πώς σκοπεύει να αντιμετωπίσει το φαινόμενο της μαζικής αποχώρησης προσωπικού από μια εταιρεία που αποτελεί κρίσιμο πυλώνα της αμυντικής βιομηχανίας της χώρας;
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η ταχύτητα με την οποία κινήθηκε η δικαστική διαδικασία.
Ο Υπουργός Δικαιοσύνης κ. Γιώργος Φλωρίδης έχει επανειλημμένα μιλήσει για την ανάγκη επιτάχυνσης της απονομής της Δικαιοσύνης στην Ελλάδα.
Η υπόθεση της ΕΑΒ φαίνεται να αποτελεί ένα εντυπωσιακό παράδειγμα αυτής της επιτάχυνσης.
Μήπως λοιπόν ο κ. Φλωρίδης θα μπορούσε να ενημερώσει τους πολίτες που περιμένουν ατελείωτα χρόνια για να εκδικαστούν οι υποθέσεις τους ποιο είναι το «μυστικό» αυτής της εντυπωσιακής ταχύτητας;
Ή μήπως η υπόθεση της ΕΑΒ θα μπορούσε να αποτελέσει το νέο πρότυπο για την απονομή δικαιοσύνης στη χώρα, ώστε όλες οι υποθέσεις να εκδικάζονται και να κλείνουν μέσα σε επτά ημέρες;
Το ζήτημα αποκτά και κοινοβουλευτική διάσταση.
Θα τοποθετηθεί η Βουλή και οι βουλευτές απέναντι στο ενδεχόμενο ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης σε μια δημόσια βιομηχανία στρατηγικής σημασίας;
Πόσο δίκαιη είναι αυτή η κατανομή και η διάκριση αποδοχών ανάμεσα σε διοίκηση και εργαζόμενους;
Όταν οι διοικήσεις απολαμβάνουν χρυσοφόρα συμβόλαια και οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν την επιχείρηση για να επιβιώσουν, τότε η εικόνα θυμίζει λιγότερο σύγχρονη βιομηχανία και περισσότερο έναν νέο «εργασιακό Μεσαίωνα».
Ή η υπόθεση αυτή θα περάσει ως μια ακόμη εργατική διαφορά χωρίς ουσιαστική πολιτική συζήτηση;
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
