Σε μια περίοδο που το δημόσιο σύστημα υγείας στενάζει από την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση, η κυβέρνηση προχώρησε σε μια ακόμη προκλητική ανάθεση, μετατρέποντας κρίσιμες δομές του ΕΣΥ σε πεδίο προσοδοφόρων business για ιδιώτες.
Αντί για την απρόσκοπτη και απολύτως δωρεάν αξιοποίηση της κρατικής ΗΔΙΚΑ, δαπανήθηκαν 2,67 εκατομμύρια ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης για να παραδοθεί η μισθοδοσία 35.000 εργαζομένων σε 63 φορείς υγείας, στην εταιρεία Computer Team.
Το αποτέλεσμα; Ένα χαοτικό τοπίο με τραγικά λάθη, καθυστερήσεις και άνευ προηγουμένου αναστάτωση στους ανθρώπους που κρατούν όρθια τα νοσοκομεία.
Και σαν να μην έφτανε η σπατάλη του δημόσιου χρήματος, το υπουργείο δεσμεύει το Δημόσιο σε καθεστώς τεχνολογικής εξάρτησης (vendor lock-in), καθώς η ετήσια συντήρηση του λογισμικού κοστίζει 334.800 ευρώ, εκτινάσσοντας τον συνολικό λογαριασμό της πενταετίας πάνω από τα 4,3 εκατομμύρια ευρώ!
Το συνολικό έργο του Ταμείου Ανάκαμψης είχε τίτλο «Οριζόντιες παρεμβάσεις ψηφιακού μετασχηματισμού σε εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας» και ήταν ύψους 61.483.021,68 ευρώ (με ΦΠΑ). Η μισθοδοσία ήταν το τμήμα 9 αυτού του έργου, με τίτλο «Ενιαίο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας σε επιλεγμένους Φορείς και Δομές Υγείας».
Ως εκ θαύματος, η Computer Team ήταν η μοναδική εταιρία που έλαβε μέρος στον διαγωνισμό. Η διακήρυξη είχε, φυσικά, συγκεκριμένους όρους συμμετοχής, που στοιχειοθετούν ισχυρισμούς περί φωτογραφικού. Και σε αυτή την περίπτωση, όπως έχουμε δει και σε άλλες περιπτώσεις, οι διαγωνισμοί «στήνονται» βήμα βήμα: Στην αρχή δίνονται μικρότερα έργα σε μία εταιρία με κάποιο συγκεκριμένο αντικείμενο, τα οποία εν συνεχεία οδηγούν σε μεγαλύτερο έργο, όπου μπαίνει η προϋπόθεση της προηγούμενης εμπειρίας με τον συγκεκριμένο οργανισμό του Δημοσίου. Για παράδειγμα, στη συγκεκριμένη προκήρυξη υπήρχε ο όρος να έχει αναλάβει ο υποψήφιος ανάδοχος «έργο αντικατάστασης εφαρμογής λογισμικού μισθοδοσίας της ΗΔΙΚΑ» την τελευταία εξαετία. Ποιος πληρούσε αυτή την προϋπόθεση; Η Computer Team.
Η εταιρεία Computer Team, γιγαντώθηκε επί Νέας Δημοκρατίας! Τυχαίο;
Πριν το 2019 η εταιρεία λειτουργούσε ως ένας «παραδοσιακός» μεσαίος παίκτης της Υγείας, αναλαμβάνοντας κυρίως τοπικά νοσοκομειακά συστήματα και υποστηρικτικά λογισμικά.
Μετά το 2020, μέσω των τεράστιων κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης, οι ψηφιακοί διαγωνισμοί της Υγείας γιγαντώθηκαν, επιτρέποντας στην εταιρεία να διεκδικήσει (είτε μόνη της είτε σε κοινοπραξίες με μεγάλους τηλεπικοινωνιακούς ομίλους) κεντρικά εθνικά έργα, όπως αυτό της καθολικής μισθοδοσίας του ΕΣΥ! Όλα τυχαία;
Το ΕΣΥ δεν αποτελεί ιδιωτικό μαγαζάκι ούτε πεδίο εξυπηρέτησης φωτογραφικών συμβάσεων. Η πολιτική ηγεσία οφείλει επιτέλους να δώσει σαφείς εξηγήσεις για αυτή τη λεηλασία των πόρων και να διασφαλίσει την άμεση και ομαλή καταβολή των αποδοχών όλου του υγειονομικού προσωπικού, χωρίς εκπτώσεις και χωρίς πρόσθετα χαράτσια στους φορολογούμενους.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
