Κραυγή αγωνίας από τους γιατρούς του Βενιζελείου: Κατάρρευση των επειγόντων μετά το νέο σύστημα διαλογής

Σε τροχιά πλήρους αποδιοργάνωσης έχει εισέλθει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Βενιζελείου Νοσοκομείου, μόλις μία εβδομάδα μετά την επίσημη εφαρμογή του νέου συστήματος διαλογής ασθενών που ορίζει σχετική υπουργική απόφαση. Με ένα αιχμηρό δελτίο Τύπου, η Τριμελής Επιτροπή Γιατρών καταγγέλλει ότι το νέο μοντέλο επιβλήθηκε βίαια, χωρίς καμία πρόβλεψη για στελέχωση, σχεδιασμό ή προετοιμασία, μετατρέποντας μια θεωρητικά σωστή ιδέα σε εφιάλτη για ασθενείς και προσωπικό.

Η εφαρμογή του μέτρου ξεκίνησε στις 4 Μαΐου 2026 σε ένα από τα πιο υπερφορτωμένα ΤΕΠ της χώρας (7ο πανελλαδικά, με σχεδόν 100.000 περιστατικά ετησίως), το οποίο λειτουργεί ήδη υπό καθεστώς τραγικών ελλείψεων, διαθέτοντας μόλις ένα ακτινολογικό μηχάνημα για επείγοντα και τακτικά περιστατικά, ενώ παράλληλα βρίσκεται σε φάση ανακατασκευής.

Μετακινούμενοι ειδικευόμενοι και παραβίαση του ιατρικού απορρήτου

Αν και ο νόμος ορίζει ρητά ότι το νέο πόστο διαλογής πρέπει να στελεχώνεται αποκλειστικά από ειδικευμένους ιατρούς και εκπαιδευμένους νοσηλευτές, η πραγματικότητα στο Βενιζέλειο είναι τελείως διαφορετική:

• Η λειτουργία καλύπτεται πρόχειρα με τη μετακίνηση ειδικευόμενων γιατρών, απογυμνώνοντας άλλες εξίσου κρίσιμες θέσεις του νοσοκομείου.

• Ο χώρος που επιλέχθηκε στερείται βασικών υποδομών, με αποτέλεσμα να μην εξασφαλίζεται η ιδιωτικότητα και να εκτίθεται δημόσια το ιατρικό απόρρητο των ασθενών.

Αυτές οι συνθήκες έχουν δημιουργήσει έναν φαύλο κύκλο επιδείνωσης, καθώς οι χρόνοι αναμονής έχουν εκτοξευθεί, η ταλαιπωρία των πολιτών μεγαλώνει και το εξουθενωμένο προσωπικό αναγκάζεται να εργάζεται ξεπερνώντας κάθε ανθρώπινο όριο. Οι γιατροί ξεκαθαρίζουν ότι κανένα σύστημα δεν μπορεί να αποδώσει όταν αντιμετωπίζεται ως μια κίνηση εντυπωσιασμού και χαμηλού κόστους από το Υπουργείο, που απλώς εντατικοποιεί την εργασία και ευτελίζει τη δημόσια υγεία.

Αίτημα για αναστολή και μαζική συμμετοχή στην απεργία της 13ης Μαΐου

Η Επιτροπή Γιατρών ζητά την άμεση αναστολή του νέου συστήματος διαλογής μέχρι να εξασφαλιστούν μόνιμες προσλήψεις, επαρκής εξοπλισμός και σύγχρονη μηχανοργάνωση. Παράλληλα, καλεί σε καθολική συμμετοχή στην απεργία της 13ης Μαΐου που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ, με τη στήριξη της ΟΕΝΓΕ και της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ηρακλείου (ΕΓΕΣΥΝΗ).

Τα κύρια αιτήματα της κινητοποίησης επικεντρώνονται στην οικονομική και θεσμική θωράκιση των γιατρών:

1. Οικονομικές διεκδικήσεις: Διπλασιασμός των μηνιαίων αποδοχών, κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων συμπίεσης, επαναφορά του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (2% επί του Β.Μ. ανά έτος) και υπολογισμός της ωριαίας αποζημίωσης εφημερίας με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού μισθού.

2. Καθεστώς Εφημεριών: Κατάργηση του πλαφόν 12% στις πρόσθετες εφημερίες, αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες και έγκαιρη καταβολή του συνόλου των δεδουλευμένων τον αμέσως επόμενο μήνα, ώστε κανείς γιατρός να μην υποχρεούται να κάνει πάνω από μία εφημερία την εβδομάδα.

3. Εργασιακά & Φορολογικά: Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας, αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ και ανοιχτή προκήρυξη για το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων.

4. Θεσμική προστασία: Κατάργηση του νέου πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων και καμία σκέψη για άρση της μονιμότητας στο ΕΣΥ.