Η σημερινή 24ωρη απεργία παραλύει δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καθώς χιλιάδες εργαζόμενοι βγαίνουν στους δρόμους της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης για να εκφράσουν την αντίθεσή τους στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Τα συνδικάτα και οι ομοσπονδίες μιλούν για ένα σχέδιο-οδοστρωτήρα που γκρεμίζει δικαιώματα δεκαετιών και μετατρέπει την αγορά εργασίας σε ζούγκλα χωρίς καμία προστασία για τον εργαζόμενο.
Τα αιτήματα των απεργών
Οι βασικές διεκδικήσεις συνοψίζονται στα εξής:
• Απόσυρση του νομοσχεδίου που θεσμοθετεί εξαντλητικά ωράρια και ενισχύει την αυθαιρεσία των εργοδοτών.
• Διασφάλιση 8ώρου – 5ήμερου – 40ώρου χωρίς παραθυράκια που οδηγούν σε ανεξέλεγκτες υπερωρίες.
• Απαγόρευση επιβολής εκ περιτροπής εργασίας με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
• Κατοχύρωση του δικαιώματος στην άδεια και προστασία του καλοκαιρινού 15νθημέρου που κόβεται στη μέση.
• Προστασία από τις μεταθέσεις, απολύσεις εκδικητικού χαρακτήρα, ώστε οι εργαζόμενοι να μη μετατρέπονται σε όμηρους των επιχειρήσεων.
• Αναγνώριση και αμοιβή της υπερωριακής εργασίας, χωρίς εκβιασμούς και απειλές περί «καλής πίστης».
• Σταθερή και αξιοπρεπής εργασία αντί για επισφαλείς συμβάσεις μερικής απασχόλησης που βαφτίζουν την ανεργία «εργασία».
Τα σωματεία καταγγέλλουν πως το νέο πλαίσιο όχι μόνο δεν βελτιώνει τις συνθήκες, αλλά καταργεί κεκτημένα που κατακτήθηκαν με αίμα και αγώνες δεκαετιών. «Δεν θα επιστρέψουμε στον εργασιακό μεσαίωνα», τονίζουν χαρακτηριστικά.
⸻
Κείμενο για το νομοσχέδιο
Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τον τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας! Στήριξη στον Εργαζόμενο! Προστασία στην Πράξη», που έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων και οδήγησε στη σημερινή 24ωρη απεργία, έχει τα εξής αρνητικά σημεία:
1. Επιτρέπεται η απασχόληση για 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη, με την αύξηση του ανώτατου ημερήσιου ορίου υπερωριών από τις 3 στις 4 (συν 1 ώρα που θεωρείται υπερεργασία).
2. Δυνατότητα επιπλέον απασχόλησης (υπερεργασία, υπερωρία) στην εκ περιτροπής απασχόληση, που καταστρατηγεί την ίδια την έννοια της «εκ περιτροπής» απασχόλησης και μπορεί να αξιοποιηθεί καταχρηστικά.
3. Διευθέτηση χρόνου εργασίας με απλήρωτα 10ωρα ημερησίως ακόμα και για 12 μήνες συνεχόμενα.
4. Δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να επιβάλλουν σύστημα εκ περιτροπής εργασίας για 9 μήνες, μειώνοντας αντίστοιχα τον μισθό.
5. Μειώνεται η υποχρεωτική συνεχής άδεια από 10 σε 5 εργάσιμες ημέρες.
6. Επιτρέπεται η μετάθεση εργαζόμενου σε άλλο νομό, με κίνδυνο να εξωθείται σε παραίτηση.
7. Δίνεται η δυνατότητα απόλυσης εργαζομένων που αρνούνται υπερωρίες, αν αυτό θεωρηθεί αντίθετο στην «καλή πίστη».
8. Θεσπίζονται έκτακτες προσλήψεις με απασχόληση δύο ημερών την εβδομάδα, γεγονός που «φουσκώνει» τεχνητά τα ποσοστά απασχόλησης.
Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που, σύμφωνα με τα συνδικάτα, θα οδηγήσει σε χαοτικές καταστάσεις την αγορά εργασίας, με εργαζόμενους έρμαια στις διαθέσεις των εργοδοτών και χωρίς καμία σοβαρή έννομη προστασία (!).
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
