Νέος κύκλος διαβουλεύσεων για το υπό κατάρτιση εργασιακό νομοσχέδιο – Οι βασικές διατάξεις

Με γνώμονα τη μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας και την απλοποίηση των διαδικασιών για προσλήψεις εξπρές, το Υπουργείο Εργασίας φέρνει νέο εργασιακό νομοσχέδιο προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Ιουνίου. Στόχος είναι η εξυπηρέτηση και η προστασία των εργαζομένων και η κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων .

Οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου είναι:

1.Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως και ετήσια βάση

2. Εργασία έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη

3. Υπερωριακή απασχόληση και στην εκ περιτροπής εργασία

4. Προσλήψεις εξπρές, ακόμα και μέσω κινητού τηλεφώνου

5. Οικειοθελής αποχώρηση με ένα κλικ

6. Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφαλείας στα τεχνικά έργα και τα εργοτάξια

Στο πλαίσιο του επερχόμενου νομοσχεδίου, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, εκκινεί σήμερα νέο κύκλο διαβουλεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους με αντικείμενο το υπό κατάρτιση νομοσχέδιο του Υπουργείου με τίτλο «Απλοποίηση εργατικής νομοθεσίας, ενίσχυση εργαζομένων και υγείας και ασφάλειας στην εργασία». Η αρχή γίνεται με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και θα ακολουθήσουν συναντήσεις με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), την Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ), τη Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) και τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ).

Πηγή: protothema.gr