Τέλος η «αγγαρεία»; Πώς αλλάζει η θητεία και τι κερδίζουν οι οπλίτες

Νέα στρατιωτική θητεία από το 2026: Εκπαίδευση, τοποθετήσεις και αποζημίωση έως 200 ευρώ

Ριζικές αλλαγές στη στρατιωτική θητεία φέρνει το νέο μοντέλο που θα εφαρμοστεί από την Α’ ΕΣΣΟ 2026 (24–27 Φεβρουαρίου), στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης «Ατζέντα 2030» του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Η συγκεκριμένη ΕΣΣΟ θα αποτελέσει το πρώτο ουσιαστικό τεστ για τη νέα φιλοσοφία της θητείας.

Σύμφωνα με το ΥΠΕΘΑ, στόχος είναι η μετάβαση από μια θητεία περιορισμένης χρησιμότητας σε ένα σύστημα με αυξημένη επιχειρησιακή αξία, σύγχρονες δεξιότητες και καλύτερη σύνδεση με την εφεδρεία και την αγορά εργασίας.

Τι αλλάζει από την Α’ ΕΣΣΟ 2026

Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από έξι σε τέσσερις (Φεβρουάριος, Μάιος, Αύγουστος, Νοέμβριος).
Όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται στον Στρατό Ξηράς.
Μετατάξεις σε Πολεμικό Ναυτικό και Πολεμική Αεροπορία γίνονται μόνο για όσους διαθέτουν εξειδικευμένα προσόντα.
Η κατάταξη πραγματοποιείται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.
Η θητεία παραμένει 12μηνη, με 9μηνη υπηρεσία για όσους τοποθετούνται σε Θράκη, Ανατολικό Αιγαίο, ΕΛΔΥΚ και Προεδρική Φρουρά.

Τα τρία στάδια εκπαίδευσης

Βασική Εκπαίδευση (10 εβδομάδες)
Η βασική εκπαίδευση επεκτείνεται χρονικά και ενισχύεται ποιοτικά. Περιλαμβάνει:

Περισσότερες και πιο σύνθετες βολές (νυχτερινή βολή, πιστόλι, εκπαιδευτική χειροβομβίδα)
Αυξημένες πορείες και ασκήσεις μικρών ομάδων
Συνδυαστικές ασκήσεις (πορεία – βολή – διανυκτέρευση)
Εκπαίδευση σε Α’ Βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση
Εκπαίδευση σε Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (drones), με ειδικό διακριτικό για τους επιτυχόντες

Ειδική Εκπαίδευση (4 εβδομάδες)
Πραγματοποιείται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων και Κέντρα Δια Βίου Μάθησης.
Οι ειδικότητες περιορίζονται από 46 σε 19, με έμφαση σε σύγχρονες ανάγκες.

Πιλοτικά, στην Α’ ΕΣΣΟ 2026 περιλαμβάνονται ειδικότητες όπως:

Χειριστής μηχανημάτων
Ναυαγοσώστης – αυτοδύτης
Οπλουργός
Χειριστής drone
Κυβερνοασφάλεια (μέσω Σχολής Προγραμματιστών Η/Υ)

Τα προγράμματα οδηγούν σε πιστοποιημένη εξειδίκευση.

Τοποθετήσεις και μεταθέσεις

Μετά την εκπαίδευση:

Το 70% των οπλιτών τοποθετείται κατά προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου.
Δίνεται δυνατότητα μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών, μέσω συστήματος μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη δεξιότητες, εντοπιότητα και δηλωμένες προτιμήσεις.

Σημαντική αύξηση της αποζημίωσης

Η μηνιαία αποζημίωση αυξάνεται ουσιαστικά, σε σχέση με τα 8,80 ευρώ που ίσχυαν έως σήμερα:

100 ευρώ για υπηρεσία στην παραμεθόριο
50 ευρώ για υπηρεσία στην ενδοχώρα
150 ευρώ για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών
150–200 ευρώ για οπλίτες γονείς, ανάλογα με τις προσαυξήσεις
200 ευρώ για άγαμους ορφανούς και από τους δύο γονείς

Παράλληλα, το κόστος της τροφοδοτικής μερίδας αυξάνεται από 4,50€ σε 6,40€, με νέο διατροφολόγιο βασισμένο σε σύγχρονα πρότυπα και δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων.

Πρώτο τεστ η Α’ ΕΣΣΟ 2026

Η Α’ ΕΣΣΟ 2026 θα αποτελέσει το πρώτο πρακτικό τεστ εφαρμογής του νέου μοντέλου στρατιωτικής θητείας, από το οποίο θα κριθεί σε μεγάλο βαθμό η αποτελεσματικότητα και η αποδοχή της μεταρρύθμισης.