Στρατιωτικές Σχολές: Κατάρρευση χωρίς προηγούμενο – Άδειασαν οι σχολές, η νεολαία απορρίπτει τον στρατό

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του VoiceNews στην Google

Σε ιστορικό ναδίρ οδηγούνται οι Στρατιωτικές Σχολές, με το 2025 να καταγράφει τη μεγαλύτερη απαξίωση των τελευταίων δεκαετιών. Οι βάσεις εισαγωγής κατέρρευσαν, 473 θέσεις έμειναν ακάλυπτες και το ενδιαφέρον των υποψηφίων συνεχίζει να υποχωρεί, παρά τις κυβερνητικές εξαγγελίες και τα οικονομικά «μπαλώματα».

Τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας δεν αφήνουν περιθώρια αμφιβολίας: πρόκειται για δομική αποτυχία πολιτικής και όχι για συγκυριακή κάμψη. Το στρατιωτικό επάγγελμα χάνει συστηματικά την ελκυστικότητά του, ενώ η Πολιτεία δείχνει ανίκανη να αντιστρέψει την πορεία.

Βάσεις σε ελεύθερη πτώση – Κατέρρευσε ο «σκληρός πυρήνας»

Η πτώση των βάσεων δεν περιορίζεται σε σχολές χαμηλής ζήτησης. Αγγίζει ευθέως τον κορμό των Ενόπλων Δυνάμεων:

  • Ευελπίδων (Όπλα): −900 μόρια

  • Ευελπίδων (Σώματα): −850 μόρια

  • Ικάρων (Ιπτάμενοι): −720 μόρια

  • Ναυτικών Δοκίμων: έως −700 μόρια

  • ΣΜΥΝ: −2.140 μόρια

Οι αριθμοί αποτυπώνουν μια σκληρή πραγματικότητα: οι υποψήφιοι εγκαταλείπουν μαζικά ακόμη και σχολές που επί δεκαετίες αποτελούσαν συνώνυμο κύρους και επαγγελματικής ασφάλειας.

Οι ελάχιστες αυξήσεις σε συγκεκριμένες ειδικότητες της ΣΣΑΣ δεν ανατρέπουν την εικόνα· απλώς αποδεικνύουν ότι μόνο σπουδές με άμεση «έξοδο» στον ιδιωτικό τομέα επιβιώνουν.

473 κενές θέσεις – Σχολές χωρίς σπουδαστές

Το αποκορύφωμα της κρίσης είναι το ρεκόρ των 473 ακάλυπτων θέσεων. Σχολές πρώτης γραμμής αδυνατούν να καλύψουν ακόμη και τις ελάχιστες ανάγκες στελέχωσης:

  • ΣΜΥ – Όπλα: 162 κενές

  • ΣΣΕ – Όπλα: 131

  • ΣΜΥΝ: 57

  • ΣΝΔ – Μάχιμοι και Μηχανικοί: δεκάδες κενές θέσεις

Το ζήτημα πλέον δεν αφορά την εκπαίδευση, αλλά τη μελλοντική επιχειρησιακή επάρκεια των Ενόπλων Δυνάμεων.

Γιατί οι νέοι λένε «όχι»

Οι λόγοι είναι γνωστοί, αλλά διαχρονικά αγνοούνται:

  • Η ΕΒΕ λειτουργεί ως μηχανισμός αποκλεισμού, όχι ποιοτικής αναβάθμισης.

  • Η αυστηρή και συχνά εξοντωτική διαδικασία επιλογής μειώνει δραστικά τους εισακτέους.

  • Η πολυετής υποχρεωτική δέσμευση, η έλλειψη αυτονομίας και το ανελαστικό πλαίσιο ζωής δεν ανταποκρίνονται στις αξίες της νέας γενιάς.

  • Το στρατιωτικό επάγγελμα δεν προσφέρει πλέον σαφή σταδιοδρομία, ούτε προοπτική εξέλιξης.

Η νεολαία επιλέγει ευελιξία, κινητικότητα και επαγγέλματα με διεθνή προοπτική. Ο στρατός προσφέρει περιορισμούς, χωρίς αντίστοιχα ανταλλάγματα.

Ο μισθός δεν έσωσε την κατάσταση

Η αύξηση της αποζημίωσης στα 600 ευρώ απέτυχε παταγωδώς να αναστρέψει το κλίμα. Το πρόβλημα είναι βαθύτερο:

  • καταγγελίες για τοξικές πρακτικές και «καψώνια»,

  • αδιαφάνεια στην εξέλιξη,

  • χρόνια δυσπιστία απέναντι σε υποσχέσεις αναβάθμισης,

  • μαζικές παραιτήσεις στελεχών.

Οι 291 αποχωρήσεις το 2024, έναντι 179 το 2023, επιβεβαιώνουν ότι η κρίση δεν αφορά μόνο τους υποψηφίους, αλλά και όσους ήδη υπηρετούν.

«Βατερλώ» με πολιτικές ευθύνες

Οι ενώσεις στρατιωτικών μιλούν πλέον ανοιχτά για «Βατερλώ». Ζητούν κατάργηση της ΕΒΕ, πλήρη ανωτατοποίηση των σχολών και ουσιαστική αναβάθμιση των συνθηκών φοίτησης και υπηρεσίας.

Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: αν η Πολιτεία συνεχίσει να αντιμετωπίζει το πρόβλημα με επικοινωνιακά μέτρα και αποσπασματικές παρεμβάσεις, η κρίση στελέχωσης θα εξελιχθεί σε μείζον ζήτημα εθνικής ασφάλειας.

Η κατάρρευση δεν είναι προειδοποίηση. Είναι ήδη πραγματικότητα.