Η έλευση της Πρωτομαγιάς του 2026 φέρνει χαμόγελα στους εργαζόμενους, καθώς η 1η Μαΐου συμπίπτει με ημέρα Παρασκευή. Η συγκυρία αυτή δημιουργεί ένα ιδανικό τριήμερο για αποδράσεις, ενώ η επίσημη απόφαση του Υπουργείου Εργασίας ξεκαθαρίζει το τοπίο γύρω από τη λειτουργία των επιχειρήσεων και τις αποζημιώσεις των μισθωτών.
Υποχρεωτική αργία για τους περισσότερους
Αν και τυπικά προαιρετική, η Εργατική Πρωτομαγιά καθιερώνεται και φέτος ως υποχρεωτική αργία. Αυτό σημαίνει ότι:
Απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών.
Οι περισσότερες επιχειρήσεις θα παραμείνουν κλειστές.
Εξαιρέσεις: Στον κανόνα δεν περιλαμβάνονται κλάδοι που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές, όπως η υγεία, ο τουρισμός, οι συγκοινωνίες και οι βιομηχανίες συνεχούς λειτουργίας.
Το «τοπίο» των αμοιβών
Για όσους θα εργαστούν ή θα παραμείνουν στο σπίτι, το καθεστώς πληρωμής διαμορφώνεται ως εξής:
1. Για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο:
Αν δεν εργαστούν: Λαμβάνουν το κανονικό τους ημερομίσθιο.
Αν εργαστούν: Λαμβάνουν το ημερομίσθιο με προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες απασχόλησης.
2. Για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό:
Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα (π.χ. εστίαση): Καταβάλλεται μόνο η προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο.
Σε επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές αλλά λειτουργήσουν εκτάκτως: Οι εργαζόμενοι δικαιούνται την προσαύξηση 75% συν επιπλέον ωρομίσθια για κάθε ώρα εργασίας βάσει του καταβαλλόμενου μισθού τους.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
