Πολεμικό Ναυτικό: 254 παραιτήσεις σε 9 μήνες – Φεύγουν μαζικά οι απόφοιτοι ΣΜΥΝ

Σε τροχιά σοβαρής υποστελέχωσης βρίσκεται το Πολεμικό Ναυτικό, καθώς τα στοιχεία του πρώτου εννεαμήνου του 2026 αποτυπώνουν μια συνεχιζόμενη διαρροή έμπειρου προσωπικού.

Παρά τη φαινομενική μείωση του συνολικού αριθμού αποχωρήσεων σε σχέση με το 2025, η αλματώδης αύξηση των παραιτήσεων σε κρίσιμες κατηγορίες αξιωματικών, σε συνδυασμό με τις καταγγελίες για σχεδιαζόμενο ταβάνι 9.000 στελεχών έως το 2030, προκαλούν έντονο προβληματισμό στις τάξεις των στρατιωτικών.

Η εικόνα του 2026: Μείωση στο σύνολο, «εκτόξευση» στους ΑΣΣΥ

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ) μέσω της ΠΟΕΣ, στο διάστημα Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2026 καταγράφηκαν 254 παραιτήσεις.

Ο αριθμός αυτός παρουσιάζεται μειωμένος κατά 7% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025 (273 παραιτήσεις). Ωστόσο, η στατιστική αυτή υποχώρηση κρύβει μια ανησυχητική ποιοτική μεταβολή:

• Αξιωματικοί ΑΣΣΥ: Σημείωσαν κατακόρυφη αύξηση παραιτήσεων κατά 91,2% (65 άτομα το 2026 έναντι 34 το 2025).

• ΕΠΟΠ: Κατέγραψαν αύξηση κατά 13,3% (68 άτομα το 2026 έναντι 60 το 2025).

• Ανθυπασπιστές: Παρουσιάζουν αύξηση κατά 26,7% (19 άτομα το 2026 έναντι 15 το 2025).

• Αξιωματικοί ΑΣΕΙ: Υποχώρησαν κατά 26,7% (49 αποχωρήσεις το 2026 έναντι 67 το 2025).

Όπως εκτιμά η ΕΣΠΕΕΝΠΑ, η συνολική αριθμητική υποχώρηση δεν οφείλεται σε βελτίωση των συνθηκών, αλλά στο γεγονός ότι πλέον οι αποχωρήσεις προέρχονται από τις ολιγομελείς σειρές εισακτέων των ετών της οικονομικής κρίσης.

Η δεκαετής ακτινογραφία της φυγής: Από τις 52 παραιτήσεις στις 353

Η εξέλιξη των αποχωρήσεων από το 2014 έως σήμερα δείχνει τη ραγδαία επιδείνωση του προβλήματος τα τελευταία έτη:

• 2018: 52 παραιτήσεις

• 2022: 110 παραιτήσεις

• 2023: 181 παραιτήσεις

• 2024: 291 παραιτήσεις

• 2025: 353 παραιτήσεις (έτος ρεκόρ)

• 2026 (έως Σεπτέμβριο): 254 παραιτήσεις

Συνολικά, από το 2014 έως τον Σεπτέμβριο του 2026, οι επίσημες παραιτήσεις ανέρχονται σε 1.808. Αν συνυπολογιστούν περίπου 160 αποχωρήσεις νεοπροσληφθέντων ΕΠΟΠ λόγω αλλαγής σωματικής κατάστασης (τις οποίες η Ένωση θεωρεί έμμεσες παραιτήσεις), ο διευρυμένος αριθμός αγγίζει τις 1.968 αποχωρήσεις.

Είναι χαρακτηριστικό ότι από τον Ιούλιο του 2023 έως τον Σεπτέμβριο του 2026, καταγράφηκαν 1.163 αποχωρήσεις — δηλαδή το 59% του συνόλου της τελευταίας 12ετίας συγκεντρώνεται στα τελευταία τρία χρόνια. Μάλιστα, από τους 169 νεότερους αξιωματικούς ΣΝΔ που αποχώρησαν σε αυτό το διάστημα, οι 52 κατέβαλαν χρηματική αποζημίωση για να σπάσουν το συμβόλαιό τους πριν τη συμπλήρωση των υποχρεωτικών ετών υπηρεσίας.

«Αιμορραγία» στη ΣΜΥΝ και κενά στις παραγωγικές σχολές

Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα στοιχεία για τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού (ΣΜΥΝ):

• Από τον Ιούλιο του 2023 έως τον Σεπτέμβριο του 2026, 279 απόφοιτοι της ΣΜΥΝ εγκατέλειψαν το Πολεμικό Ναυτικό (από τους συνολικά ~550 που έχουν παραιτηθεί από το 2014).

• Μεταξύ αυτών, 111 στελέχη έφεραν βαθμούς Επικελευστή, Αρχικελευστή και Ανθυπασπιστή — προσωπικό δηλαδή με πολύτιμη υπηρεσιακή και τεχνική εμπειρία.

• Παράλληλα, παρατηρείται διαρροή και στις τάξεις των σπουδαστών, καθώς το 2026 καταγράφηκαν 103 κενές θέσεις εισακτέων και περίπου 30 αποχωρήσεις πρωτοετών, αφήνοντας τη φετινή τάξη με μόλις 65 Έλληνες σπουδαστές.

Προειδοποιήσεις Αρχηγείου Στόλου & Ναυστάθμου Σαλαμίνας – Καταγγελίες για την «Ατζέντα 2030»

Σύμφωνα με την ΕΣΠΕΕΝΠΑ, υπηρεσιακά έγγραφα του Αρχηγείου Στόλου (Ιούνιος 2023 & Σεπτέμβριος 2026) και του Ναυστάθμου Σαλαμίνας κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού που επηρεάζουν τη στελέχωση των πολεμικών πλοίων και τη συντήρησή τους.

Παράλληλα, η Ένωση προβαίνει σε μια σοβαρή καταγγελία, υποστηρίζοντας ότι στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030» υπάρχει σχεδιασμός για περιορισμό του Πολεμικού Ναυτικού σε ανώτατο όριο 9.000 στελεχών έως το 2030. Η ΠΟΕΣ εκτιμά ότι οι παραιτήσεις αντιμετωπίζονται σιωπηρά ως μέσο επιτάχυνσης αυτής της μείωσης, ζητώντας από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας και τον Νίκο Δένδια να τοποθετηθούν δημόσια και να διευκρινίσουν εάν υφίσταται τέτοιος σχεδιασμός.

Τα αιτήματα των στρατιωτικών

Για την αναστροφή της κατάστασης, η ΠΟΕΣ και η ΕΣΠΕΕΝΠΑ προτείνουν δέσμη μέτρων, μεταξύ των οποίων:

• Άμεση οικονομική ενίσχυση και αυξημένες αποζημιώσεις για τις αποστολές του Στόλου.

• Αναβάθμιση της ΣΜΥΝ και αποκατάσταση της βαθμολογικής εξέλιξης των υπαξιωματικών (επανεξέταση του ν. 5265/2026).

• Θέσπιση συστήματος εναλλαγής υπηρεσίας μεταξύ πλοίων και μονάδων ξηράς.

• Επαναφορά της στρατιωτικής θητείας στο Πολεμικό Ναυτικό και ουσιαστική μέριμνα για τις οικογένειες των στελεχών.

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ

28η Οκτωβρίου: Πώς θα κινηθούν τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς στην Αθήνα – Ποιοι σταθμοί επηρεάζονται