Pizza Fan: «Δεν έχουμε πάρει ούτε ένα ευρώ» – Στο υπουργείο Εργασίας η μάχη για 2.500 οικογένειες

Σε εξέλιξη βρίσκεται η κρίσιμη τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας για το μέλλον της Pizza Fan και τα δεδουλευμένα περίπου 2.500 εργαζομένων. Την ίδια ώρα, εκατοντάδες εργαζόμενοι και συνδικαλιστές διαδηλώνουν έξω από το κτίριο και διαψεύδουν ότι η αλυσίδα πλήρωσε τους μισθούς.

Διαμαρτυρία έξω από το υπουργείο

Στη συνάντηση συμμετέχουν η ηγεσία του υπουργείου, εκπρόσωποι των σωματείων και η διοίκηση της εταιρείας. Στόχος είναι να διευκρινιστεί αν η επιχείρηση έχει μέλλον και πώς θα διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Έξω από το υπουργείο συγκεντρώθηκαν εργαζόμενοι της αλυσίδας, μαζί με στελέχη του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ) και του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού. Το πανό τους έγραφε: «Να διασφαλιστούν άμεσα οι θέσεις εργασίας και όλα τα δικαιώματα των εργαζόμενων της Pizza Fan – Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα βρώμικα κέρδη τους».

«Είναι ψέματα ότι πληρωθήκαμε»

Η μαρτυρία εργαζόμενης από το κατάστημα της Ηλιούπολης διαψεύδει τις πληροφορίες περί εξόφλησης. Όπως υποστηρίζει, από τα 109 καταστήματα της αλυσίδας έχουν πληρωθεί μόνο τρία franchise.

«Δεν έχουμε πάρει ούτε ένα ευρώ. Τα κανάλια λένε ψέματα ότι πληρώθηκαν όλοι», τόνισε, προσθέτοντας ότι είναι μητέρα τριών παιδιών. Όπως είπε, ο υπεύθυνος του καταστήματος της απάντησε ότι περιμένει χρήματα από την εταιρεία για να τους πληρώσει.

Χότζογλου: «Η Pizza Fan δεν θα ξαναλειτουργήσει όπως την ξέραμε»

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), Γιώργος Χότζογλου, ζήτησε άμεσα μέτρα από την κυβέρνηση. Τα μέτρα, είπε, πρέπει να αφορούν και άλλες εταιρείες που βρίσκονται υπό έλεγχο και μπορεί να έχουν την ίδια τύχη.

«Δεν νομίζω ότι η Pizza Fan, όπως τη γνωρίζαμε τόσα χρόνια, μπορεί να ξαναλειτουργήσει στη χώρα μας», δήλωσε, κάνοντας λόγο για «δυόμισι χιλιάδες οικογένειες».

Η καταγγελία για «μαύρες αποδοχές»

Ο κ. Χότζογλου υποστήριξε ότι υπάρχουν στοιχεία πως η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, τόσο στη μητρική εταιρεία όσο και στα franchise, ήταν ψευδώς υποδηλωμένη. Σύμφωνα με τον ίδιο, άλλα ποσά φαίνονταν στις τράπεζες και άλλα λάμβαναν στο χέρι. Γι’ αυτό, όπως σημείωσε, οι πραγματικές αποδοχές δεν καλύφθηκαν με τις πληρωμές των προηγούμενων ημερών.

Οι ερωτήσεις προς την εργοδοσία

Ζήτησε επίσημη ενημέρωση για το αν υπάρχει πράγματι επενδυτής και διαπραγματεύσεις ή αν κυκλοφορούν μόνο φήμες. Αν δεν υπάρχει επενδυτής, ρώτησε τι σκοπεύει να κάνει η εργοδοσία.

Η πρόταση της ΠΟΕΕΤ

Η Ομοσπονδία καταθέτει γραπτή πρόταση για αναστολή σύμβασης με αποζημίωση ειδικού σκοπού μέσω ΔΥΠΑ. Το μέτρο θα είναι παραλλαγή όσων ίσχυσαν στην πανδημία και σε φυσικές καταστροφές. Έτσι οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ένσημα και επίδομα. Εναλλακτικά, θα αποδεσμεύονται από το «ΕΡΓΑΝΗ» χωρίς απώλεια δικαιωμάτων, ώστε να βρουν άλλη εργασία.

Ο κ. Χότζογλου επισήμανε ότι το κράτος δεν πρέπει να λειτουργήσει ως «πατερούλης» για παραβατικούς εργοδότες. Σύμφωνα με την πρόταση, τα ποσά που θα καταβάλει η ΔΥΠΑ θα απορροφώνται απευθείας από τους κατασχεμένους λογαριασμούς των εργοδοτών. Κατήγγειλε επίσης ότι το επίδομα επίσχεσης καταργήθηκε με τον νόμο Γεωργιάδη και ότι εν έτει 2026 λείπει νομικό πλαίσιο προστασίας.

Στεφανάκης: «Να μπουν οι συνάδελφοι στη δουλειά»

Ο πρόεδρος του ΕΚΑ και του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού, Γιώργος Στεφανάκης, έθεσε ως προτεραιότητα τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και του εισοδήματος. Όπως ανέφερε, η επίσημη ενημέρωση από τους δικηγόρους της εταιρείας είναι ότι βρίσκονται σε συζητήσεις με νέο επενδυτή, χωρίς όμως να έχουν καταλήξει.

Το αίτημα για άνοιγμα του λογαριασμού μισθοδοσίας

Ο δικηγόρος του Συνδικάτου, Βασίλης Αρχιμανδρίτης, επιβεβαίωσε ότι η δέσμευση των λογαριασμών είναι πραγματικό γεγονός. Ζήτησε από το υπουργείο και την κυβέρνηση να αποδεσμεύσουν τον λογαριασμό μισθοδοσίας, ώστε να αποπληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα.

Η εξέλιξη της συνάντησης αναμένεται να δείξει αν οι εργαζόμενοι θα λάβουν τις δεσμεύσεις που ζητούν. Στο τραπέζι βρίσκονται το πρόβλημα της μισθοδοσίας, η ύπαρξη ή μη επενδυτή και ένα νέο πλαίσιο προστασίας για τους εργαζόμενους.