back to top
28.7 C
Athens
26.6 C
Thessaloniki
Τετάρτη, 15 Ιουλίου, 2026

Παραιτήσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών: Τα στοιχεία ανά σχολικό έτος από το 2016.

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του VoiceNews στην Google

Αυξημένος παραμένει ο αριθμός των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που είτε δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία μετά την πρόσληψή τους, είτε παραιτούνται στη διάρκεια του σχολικού έτους. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας, το ποσοστό αυτό για το σχολικό έτος 2023-2024 διαμορφώθηκε στο 4,14%, δηλαδή 2.115 εκπαιδευτικοί από τους 52.476 συνολικά προσληφθέντες.

Η τάση αυτή εμφανίζεται σταθερή τα τελευταία χρόνια, με διαφοροποιήσεις ανάλογα με το θεσμικό πλαίσιο κάθε περιόδου. Ιδιαίτερα την περίοδο της πανδημίας (2020-21 και 2021-22), όπου εφαρμόστηκαν συμβάσεις τρίμηνης διάρκειας χωρίς κυρώσεις για μη ανάληψη υπηρεσίας, τα ποσοστά παραιτήσεων ήταν αισθητά υψηλότερα. Από το 2020-21 και μετά, με την εφαρμογή της διετούς ποινής αποκλεισμού για όσους δεν προσέρχονται στην υπηρεσία ή παραιτούνται, καταγράφεται σταδιακή αποκλιμάκωση των ποσοστών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου, πολλοί υποψήφιοι δηλώνουν περιοχές πρόσληψης για τις οποίες τελικά δεν προτίθενται να μετακινηθούν, γεγονός που αποτυπώνεται στην κατανομή των παραιτήσεων. Παράλληλα, παράγοντες όπως το υψηλό κόστος στέγασης σε ορισμένες περιοχές, οι μεγάλες αποστάσεις από τον τόπο μόνιμης κατοικίας και οι συνθήκες εργασίας, επηρεάζουν τις τελικές αποφάσεις των εκπαιδευτικών.

Παρά τις παραιτήσεις, το ποσοστό της φετινής χρονιάς θεωρείται σχετικά χαμηλό σε σχέση με προηγούμενα έτη, κάτι που δείχνει ότι το ισχύον πλαίσιο κυρώσεων λειτουργεί αποτρεπτικά. Ωστόσο, το Υπουργείο Παιδείας επισημαίνει ότι το ζήτημα παραμένει και συνδέεται με συνολικότερες ανάγκες στήριξης των αναπληρωτών, ειδικά όσων υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.

📊 Πίνακας Παραιτήσεων Αναπληρωτών 2016–2024

Σχολικό έτοςΣυνολικές προσλήψεις αναπληρωτώνΠαραιτήσεις / Μη ανάληψη υπηρεσίαςΠοσοστό %
2016–17~44.000~1.900~4,3%
2017–18~46.000~2.000~4,4%
2018–19~47.500~2.150~4,5%
2019–20~49.000~2.300~4,7%
2020–21 (τρίμηνες συμβάσεις COVID)~51.000~3.500~6,8%
2021–22 (χωρίς κυρώσεις στις τρίμηνες)~53.000~4.200~7,9%
2022–23 (έναρξη εφαρμογής πλήρους διετούς αποκλεισμού)~52.000~2.400~4,6%
2023–24 (τρέχον)52.4762.1154,14%

🔎 Τι δείχνουν τα στοιχεία

  • Τα υψηλότερα ποσοστά εμφανίστηκαν την περίοδο COVID, όταν δεν υπήρχαν κυρώσεις.

  • Με την εφαρμογή της διετούς ποινής αποκλεισμού, το ποσοστό σταθεροποιείται γύρω στο 4–5%.

  • Το πρόβλημα δεν έχει εξαλειφθεί — συνεχίζουν εκπαιδευτικοί να δηλώνουν περιοχές στις οποίες δεν μπορούν ή δεν προτίθενται να μετακινηθούν.