Εδώ και μήνες, ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας περιφέρεται από εκδήλωση σε εκδήλωση και δηλώνει περήφανα για «μεγάλες αυξήσεις» στους μισθούς των στρατιωτικών, που «ξεπερνούν το 13% και φτάνουν μέχρι 53%». (Παρότι τον Μάρτιο ήταν πιο μετρημένος στα ποσοστά, δηλώνοντας «από 13% εως 20%»).
Πρόσφατα, μάλιστα, διέταξε τα γενικά επιτελεία να αποστείλουν προσχέδια (!!) μισθοδοσίας Φεβρουαρίου 2026, για να… αποδείξει τις υποσχέσεις του αν ψηφιστεί το πολυδιαφημισμένο νομοσχέδιο.
Η πραγματικότητα; Μια μεγάλη κοροϊδία! Τα προσχέδια που κυκλοφορούν αποκαλύπτουν ότι οι αυξήσεις είναι πενιχρές, ενώ σε πολλές περιπτώσεις ο βασικός μισθός μειώνεται δραματικά. Και μιλάμε φυσικά για τα στελέχη προέλευσης ΑΣΣΥ και ΕΜΘ – ΕΠΟΠ – οι υπαξιωματικοί και αξιωματικοί εξ υπαξιωματικών που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων – βλέπουν με απογοήτευση και οργή ότι οι εξαγγελίες του κ. Δένδια είναι κενό γράμμα. Στον αντίποδα, οι μόνοι που παίρνουν γενναίες αυξήσεις είναι οι Αξιωματικοί ΑΣΕΙ και, κυρίως, η ανώτατη Ηγεσία!
Για παράδειγμα, Υπολοχαγός από ΑΣΣΥ με 26 χρόνια υπηρεσίας, τον Ιανουάριο θα δει 20 ευρώ αύξηση λόγω μείωσης της φορολογίας (εξαγγελθέν από τον Π/Θ στη ΔΕΘ και όχι τον κ. Δένδια) και το Φεβρουάριο (εάν ψηφιστεί το νομοσχέδιο) θα δει 65 ευρώ αύξηση, ποσοστό μόλις 4% επί των αποδοχών του. Το πλέον ανησυχητικό όμως, είναι ότι ο ίδιος Υπολοχαγός θα δει ταυτόχρονη μείωση του Βασικού του μισθού κατά 116 ευρώ!! Και ότι η αύξηση επί του πληρωτέου ποσού είναι ένα λογιστικό τρικ κρυμμένο πίσω από ένα «Προσαύξηση».
Πού είναι οι «αυξήσεις έως 53%»; Πού το ελάχιστο 13% που θα έδινε ανάσα στις οικογένειες των στρατιωτικών εν μέσω ακρίβειας; Αντί για πραγματική ενίσχυση, βλέπουμε μείωση του βασικού μισθού κατά εκατοντάδες ευρώ και προσαυξήσεις «Δένδια» που μόλις και μετά βίας φτάνουν το 4 έως 6% σε καθαρά ποσά. Ποια είναι η αναβάθμιση των υπαξιωματικών όταν ο μελλοντικός υπαξιωματικός στα ίδια χρόνια υπηρεσίας με τους ήδη υπηρετούντες θα πληρώνεται εκατοντάδες ευρώ λιγότερα;;
Όταν μειώνεις τον βασικό και δίνεις προσαυξήσεις «επιδοματικού τύπου», το προσωπικό χάνει:
• Συντάξιμες αποδοχές
• μελλοντικές προσαυξήσεις
• αναλογικές αυξήσεις από επιδόματα που υπολογίζονται πάνω στο βασικό μισθό, και
• σταθερότητα μισθού σε πιθανές κρίσεις ή αλλαγές πολιτικής.
Αυτό πλήττει κυρίως τα στελέχη από ΑΣΣΥ και ΕΜΘ – ΕΠΟΠ, αυτούς που υπηρετούν στις πιο δύσκολες συνθήκες, στα νησιά, στα σύνορα, στις επιχειρησιακές μονάδες.
Ο κ. Δένδιας οφείλει εξηγήσεις. Αντί για κοστοβόρες φιέστες και επικοινωνία, ας δώσει πραγματικές αυξήσεις που να φαίνονται στον λογαριασμό, όχι μακιγιαρισμένα προσχέδια. Να δώσει ουσιαστικές αυξήσεις στους υπαξιωματικούς και να σταματήσει να δανείζεται (ή να κλέβει) από το μέλλον τους για να τους «χρυσώσει το χάπι» στο παρόν. Οι Ένοπλες Δυνάμεις δεν είναι για κομματικά παιχνίδια – είναι η ασπίδα της Πατρίδας.
Οι στρατιωτικοί μας, και ιδιαίτερα οι υπαξιωματικοί, αξίζουν σεβασμό και ουσιαστική στήριξη. Αρκετά με την εξαπάτηση! Η αλήθεια βγαίνει στο φως, και η οργή συσσωρεύεται. Όπως πρόσφατα συσσωρεύτηκαν τα νερά σε υπόστεγο συντήρησης πτέρυγας μάχης. Της ίδιας πτέρυγας μάχης στην οποία καταφέρατε με την απαξίωση σας να «αρρωστήσουν» ξαφνικά πάνω από 100 στελέχη.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
