Πρόστιμο ύψους 22.000 ευρώ επέβαλε η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα σε εταιρεία τηλεφωνίας, μετά από υπόθεση διαβίβασης επαγγελματικής αλληλογραφίας πρώην εργαζόμενης χωρίς τη συναίνεσή της.
Η υπόθεση ξεκίνησε όταν πρώην εργαζόμενη ζήτησε πρόσβαση στο επαγγελματικό email της μετά την αποχώρησή της από την εταιρεία. Σύμφωνα με την απάντηση που έλαβε, η αλληλογραφία είχε διαγραφεί. Ωστόσο, μέρος των email εμφανίστηκε αργότερα σε δικαστική διαδικασία, προκαλώντας την καταγγελία της στην Αρχή.
Από την έρευνα προέκυψε ότι επαγγελματικά μηνύματα, στα οποία η καταγγέλλουσα εμφανιζόταν ως αποστολέας ή παραλήπτης, είχαν διαβιβαστεί σε άλλο πρώην εργαζόμενο της εταιρείας και διατηρήθηκαν επί πέντε χρόνια. Στη συνέχεια, το αρχείο χρησιμοποιήθηκε σε δικαστήριο προς υποστήριξη ισχυρισμών της εταιρείας.
Η Αρχή έκρινε ότι η εταιρεία παραβίασε την υποχρέωση ενημέρωσης της εργαζόμενης σχετικά με τη διαβίβαση των προσωπικών της δεδομένων, ενώ διαπιστώθηκε ότι και ο πρώην εργαζόμενος παρέλειψε να την ενημερώσει τόσο για τη συλλογή όσο και για τη μεταγενέστερη χρήση των δεδομένων.
Στην απόφαση επισημαίνεται ότι η πρώην εργαζόμενη «αιφνιδιάστηκε» από την προσκόμιση της αλληλογραφίας στο δικαστήριο, καθώς είχε διαβεβαιωθεί πως το περιεχόμενο του επαγγελματικού λογαριασμού της είχε διαγραφεί εντός 90 ημερών από την αποχώρησή της.
Η εταιρεία και ο πρώην εργαζόμενος υποστήριξαν ότι το αρχείο διατηρήθηκε για «συναισθηματικούς» και προσωπικούς λόγους, ωστόσο η Αρχή έκρινε ότι πρόκειται για επαγγελματική αλληλογραφία και όχι για αποκλειστικά οικιακή χρήση, ειδικά από τη στιγμή που χρησιμοποιήθηκε σε δικαστική αντιδικία.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
