ΕΣΥ: ΣΤΑΘΕΡΑ ΚΑΘΗΛΩΜΕΝΟΙ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ – Η ΧΑΩΔΗΣ ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΚΑΙ ΤΟ ΚΥΜΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΩΝ

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του VoiceNews στην Google

Στο ίδιο έργο θεατές παραμένουν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, με τις αμοιβές τους να παραμένουν καθηλωμένες στα επίπεδα της μνημονιακής περιόδου, παρά τις διαδοχικές κυβερνητικές δεσμεύσεις. Την ώρα που οι δικαστικές αποφάσεις δικαιώνουν τους γιατρούς, η επίκληση της δημοσιονομικής στενότητας κρατά τους μισθούς «παγωμένους», εντείνοντας το κύμα φυγής υγειονομικών προς το εξωτερικό και αφήνοντας ακάλυπτες κρίσιμες δομές υγείας στην περιφέρεια.

Απογοήτευση και έντονος προβληματισμός επικρατούν στις τάξεις των γιατρών και των νοσηλευτών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ), καθώς η οικονομική τους κατάσταση παραμένει αμετάβλητη παρά τις συνεχείς εκκλήσεις και διαμαρτυρίες προς το Υπουργείο Υγείας.

Παρά τις εξαγγελίες και τις υποσχέσεις που έχουν διατυπωθεί κατά τα τελευταία επτά έτη για αποκατάσταση των αποδοχών και διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών διαβίωσης, οι εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία δεν έχουν δει καμία ουσιαστική αλλαγή στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς.

Στα συρτάρια η δικαστική δικαίωση από το ΣτΕ

Οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ υπέστησαν ορισμένες από τις σοβαρότερες μισθολογικές περικοπές κατά την περίοδο των μνημονίων. Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί προσέφυγαν στη δικαιοσύνη και δικαιώθηκαν από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) —απόφαση που επιτάσσει την επαναφορά των αποδοχών τους στα επίπεδα του 2012— η εφαρμογή της καθυστερεί συστηματικά.

Οι διαδοχικές ηγεσίες του Υπουργείου Υγείας επικαλούνται σταθερά τη δημοσιονομική στενότητα, αφήνοντας τις αποφάσεις των ανώτατων δικαστηρίων ανεφάρμοστες και τους υγειονομικούς σε οικονομικό αδιέξοδο.

Οι αποδοχές στην Ελλάδα: Μισθοί των 860 και 1.300 ευρώ

Η μισθολογική πραγματικότητα στο ΕΣΥ αποτυπώνεται καθαρά στα στοιχεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ). Οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές για τους νεοδιοριζόμενους υγειονομικούς κατά τον πρώτο χρόνο υπηρεσίας διαμορφώνονται ως εξής:

  • Νεοπροσλαμβανόμενος γιατρός: 1.313,14 ευρώ

  • Νεοπροσλαμβανόμενος νοσηλευτής: 860,03 ευρώ

  • Βοηθός νοσηλευτή: 768,98 ευρώ

  • Βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό: 708,24 ευρώ

Οι αμοιβές αυτές κρίνονται ανεπαρκείς, ιδιαίτερα αν συνυπολογιστεί το αυξημένο κόστος διαβίωσης. Το πρόβλημα γίνεται οξύτερο στις νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές, όπου οι υψηλές τιμές των ενοικίων —ειδικά κατά τη θερινή τουριστική περίοδο— λειτουργούν ως αποτρεπτικός παράγοντας για την κάλυψη των κενών θέσεων.

Η συγκριτική εικόνα με την Ευρώπη

Η απόσταση που χωρίζει την Ελλάδα από άλλες ευρωπαϊκές χώρες στον τομέα των αμοιβών του υγειονομικού προσωπικού είναι χαώδης, εξηγώντας σε μεγάλο βαθμό τη διαρροή επιστημονικού δυναμικού στο εξωτερικό (brain drain):

  • Γερμανία: Ο μηνιαίος μικτός μισθός ενός ειδικευόμενου γιατρού κυμαίνεται από 4.600 έως 6.600 ευρώ, ανάλογα με την προϋπηρεσία. Για τους ειδικευμένους γιατρούς σε ανώτερες θέσεις, οι αποδοχές ξεπερνούν τα 9.000 με 10.000 ευρώ μικτά τον μήνα.

  • Ηνωμένο Βασίλειο: Οι ετήσιες μικτές αποδοχές των νεοδιοριζόμενων ειδικευόμενων γιατρών ανέρχονται περίπου στις 38.800 λίρες, ενώ για τους ειδικευμένους γιατρούς κυμαίνονται από 61.500 έως 99.000 λίρες ετησίως.

Η σύγκριση αυτών των δεδομένων αναδεικνύει τις δομικές αδυναμίες του ελληνικού συστήματος υγείας να προσελκύσει και να διατηρήσει το απαραίτητο επιστημονικό προσωπικό, σε μια περίοδο που οι ανάγκες περίθαλψης του πληθυσμού παραμένουν υψηλές.