Εκπαιδευτικός έχασε τη μόνιμη θέση της επειδή δεν επέστρεψε από άδεια – Η προθεσμία που οδήγησε στην απόλυση

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του VoiceNews στην Google

Νηπιαγωγός στη Σίφνο έχασε τη θέση της στο Δημόσιο, καθώς δεν επέστρεψε στην υπηρεσία της μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία μετά τη λήξη άδειας άνευ αποδοχών. Πρόκειται για τη δεύτερη παρόμοια περίπτωση εκπαιδευτικού που δημοσιοποιείται μέσα στον Οκτώβριο.

Σύμφωνα με απόφαση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Κυκλάδων, εκπαιδευτικός του κλάδου ΠΕ60 – Νηπιαγωγών, με οργανική θέση σε νηπιαγωγείο της Σίφνου, δεν ανέλαβε καθήκοντα εντός ενός μήνα από τη λήξη μακροχρόνιας άδειας άνευ αποδοχών.

Ως αποτέλεσμα, η υπαλληλική της σχέση λύθηκε αυτοδικαίως από την 1η Σεπτεμβρίου 2026, ενώ ακολούθησε η προβλεπόμενη διαδικασία διαγραφής της από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου.

Η προθεσμία του ενός μήνα που αποδείχθηκε καθοριστική

Η απόφαση βασίστηκε στις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν. 1566/1985 και του άρθρου 171 του Ν. 4823/2021.

Το κρίσιμο στοιχείο ήταν ότι η εκπαιδευτικός δεν επέστρεψε στην υπηρεσία της μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία.

Δεν πρόκειται για οικειοθελή παραίτηση, αλλά για αυτοδίκαιη λύση της υπαλληλικής σχέσης, λόγω μη ανάληψης καθηκόντων.

Οι προσωπικοί λόγοι για τους οποίους η νηπιαγωγός δεν επέστρεψε δεν αναφέρονται στο δημοσίευμα.

Δεύτερη παρόμοια περίπτωση μέσα στον Οκτώβριο

Στις 8 Οκτωβρίου είχε δημοσιοποιηθεί αντίστοιχη περίπτωση εκπαιδευτικού του κλάδου ΠΕ79.01, ο οποίος υπηρετούσε σε Μουσικό Σχολείο στα Χανιά.

Και εκείνος δεν ανέλαβε καθήκοντα εντός ενός μηνός από τη λήξη άδειας άνευ αποδοχών, με αποτέλεσμα η αρμόδια Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης να προχωρήσει στην αυτοδίκαιη λύση της υπαλληλικής του σχέσης.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εκπαιδευτικοί

Οι δύο περιπτώσεις αναδεικνύουν τη σημασία της τήρησης των υπηρεσιακών προθεσμιών.

Οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται σε μακροχρόνια άδεια άνευ αποδοχών πρέπει να γνωρίζουν την ακριβή ημερομηνία λήξης της και τις προβλεπόμενες διαδικασίες επιστροφής ή ενδεχόμενης παράτασης.

Η μη ανάληψη υπηρεσίας εντός της νόμιμης προθεσμίας μπορεί να οδηγήσει ακόμη και στην οριστική απώλεια της θέσης στο Δημόσιο.