«ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ» Ή ΩΡΑΙΟΠΟΙΗΣΗ; Η ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΔΑΒΑΚΗ ΣΚΟΝΤΑΦΤΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

Ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας Αθανάσιος Δαβάκης πανηγυρίζει για τις φετινές βάσεις εισαγωγής, μιλά για επιβεβαίωση της «Ατζέντας 2030» και υποστηρίζει ότι οι στρατιωτικές σχολές ισχυροποιούνται ως κορυφαία επιλογή για τους νέους.

Μόνο που υπάρχει ένα σοβαρό πρόβλημα. Η κυβέρνηση παρουσιάζει το αποτέλεσμα, αλλά αποκρύπτει πώς έφτασε σε αυτό.

Γιατί πριν αρχίσουν οι πανηγυρισμοί, άλλαξαν οι ίδιοι τους κανόνες του παιχνιδιού.

Μείωσαν τον συντελεστή της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής (ΕΒΕ) σε πέντε κωδικούς. Άνοιξαν δεκαέξι κωδικούς σε υποψηφίους από περισσότερα Επιστημονικά Πεδία και από τα ΕΠΑΛ. Μείωσαν κατά πέντε εκατοστά το ελάχιστο ανάστημα για άνδρες και γυναίκες.

Έτσι, ενώ μέχρι πέρσι και για σχεδόν τέσσερις δεκαετίες τη Σχολή μπορούσαν να δηλώσουν μόνο οι περίπου 13.000 υποψήφιοι του 2ου Επιστημονικού Πεδίου, από φέτος η δεξαμενή των υποψηφίων εκτοξεύθηκε σε περίπου 53.000, καθώς δόθηκε η δυνατότητα συμμετοχής και σε υποψηφίους άλλων Επιστημονικών Πεδίων, καθώς και από τα ΕΠΑΛ. Είναι λοιπόν απολύτως αναμενόμενο περισσότεροι υποψήφιοι να τη δηλώσουν, οι βάσεις να κινηθούν ανοδικά και οι διαθέσιμες θέσεις να καλυφθούν. Το ερώτημα, όμως, παραμένει: πρόκειται για πραγματική αύξηση της ελκυστικότητας της Σχολής ή απλώς για το αποτέλεσμα της διεύρυνσης της δεξαμενής των υποψηφίων μέσω αλλαγής των κανόνων εισαγωγής;

Δηλαδή, διεύρυναν όσο μπορούσαν τη δεξαμενή των υποψηφίων και τώρα εμφανίζουν ως «επιτυχία» το γεγονός ότι βρέθηκαν περισσότεροι να δηλώσουν τις σχολές.

Αυτό λέγεται αναβάθμιση ή απεγνωσμένη αναζήτηση υποψηφίων;

Αν οι στρατιωτικές σχολές είχαν πράγματι γίνει τόσο ελκυστικές όσο υποστηρίζει η πολιτική ηγεσία, θα χρειαζόταν να πέσει η ΕΒΕ; Θα χρειαζόταν να αλλάξουν τα επιστημονικά πεδία; Θα χρειαζόταν να μειωθούν τα φυσικά κριτήρια εισαγωγής;

Η απάντηση είναι προφανής.

Και το μεγαλύτερο πλήγμα στο κυβερνητικό αφήγημα έρχεται από τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών.

Από το 1992, όταν η ΣΜΥ εντάχθηκε στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, δεν είχαν ποτέ καταγραφεί τόσο χαμηλές βάσεις εισαγωγής.

ΣΜΥ (Όπλα): 8.820 μόρια

ΣΜΥ (Σώματα): 11.120 μόρια

Αυτή είναι η περίφημη «αναβάθμιση»;

Με βάσεις που καταρρίπτουν κάθε προηγούμενο;

Με συνεχείς εκπτώσεις στα κριτήρια εισαγωγής;

Με αλλαγές που έγιναν επειδή οι θέσεις έμεναν κενές;

Η κυβέρνηση επιχειρεί να παρουσιάσει μια επικοινωνιακή εικόνα επιτυχίας, όμως οι αριθμοί δεν κρύβονται.

Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι οι νέοι δεν απομακρύνθηκαν από τις στρατιωτικές σχολές επειδή ήταν δύσκολες. Απομακρύνθηκαν επειδή βλέπουν μισθούς που δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του λειτουργήματος, αβεβαιότητα στην εξέλιξη, συνεχείς μετακινήσεις, στεγαστικά προβλήματα και ένα προσωπικό που εδώ και χρόνια δηλώνει ότι αισθάνεται εγκαταλελειμμένο.

Αντί να λύσουν αυτά τα προβλήματα, χαμήλωσαν τον πήχη και πανηγυρίζουν επειδή περισσότεροι κατάφεραν να τον περάσουν.

Η «Ατζέντα 2030» μπορεί να παρουσιάζεται ως σχέδιο εκσυγχρονισμού. Όμως, όταν η επιτυχία στηρίζεται σε αλλαγές των προϋποθέσεων εισαγωγής και όχι στην πραγματική αύξηση της ελκυστικότητας των σχολών, τότε γεννάται ένα αμείλικτο ερώτημα:

Πρόκειται για αναβάθμιση των Στρατιωτικών Σχολών ή για μια επικοινωνιακή επιχείρηση που προσπαθεί να κρύψει την κρίση προσέλκυσης νέων στις Ένοπλες Δυνάμεις;

Γιατί οι αριθμοί μπορεί να αλλάζουν. Η πραγματικότητα όμως δεν αλλάζει με δελτία Τύπου ούτε με πανηγυρικές αναρτήσεις.

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ

Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΕΠΙ ΔΕΝΔΙΑ – ΜΕ «ΤΡΙΚ», ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡ’ ΟΛΑ ΑΥΤΑ 103 ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΜΥΝ