ΣΑΛΟΣ ΣΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ: ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΑΝ ΩΣ «ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΣ» ΤΟ 70% ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του VoiceNews στην Google

Έντονες αντιδράσεις και σοβαρό προβληματισμό προκαλούν τα αποτελέσματα της πρόσφατης διαδικασίας αξιολόγησης στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Π.Ε. Εύβοιας καταγγέλλει τη διαδικασία, κάνοντας λόγο για ακραία δυσμενείς κρίσεις που εγείρουν αμφιβολίες για την αντικειμενικότητα της όλης διαδικασίας.

7 στους 10 Υπαλλήλους «Ανεπαρκείς»

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το Σωματείο, 7 στους 10 μόνιμους υπαλλήλους της συγκεκριμένης Διεύθυνσης αξιολογήθηκαν ως «ανεπαρκείς» στις 8 από τις συνολικά 9 δεξιότητες που εξετάστηκαν. Το γεγονός αυτό έχει προκαλέσει την έντονη αντίδραση των εργαζομένων, οι οποίοι αμφισβητούν ανοιχτά την αξιοπιστία των κριτηρίων που χρησιμοποιήθηκαν από τους αξιολογητές.

«Μπλόκο» στις Ενστάσεις των Εργαζομένων

Η κατάσταση γίνεται ακόμα πιο περίπλοκη, καθώς η Διεύθυνση Διοικητικού – Οικονομικού ενημέρωσε το Σωματείο ότι, με βάση τα στοιχεία που καταχωρίστηκαν από τους αξιολογητές στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, κανένας υπάλληλος της Π.Ε. Εύβοιας δεν πληροί τις προϋποθέσεις για την υποβολή ένστασης. Η εξέλιξη αυτή αφήνει τους εργαζόμεπους χωρίς δυνατότητα διοικητικής προσφυγής για να αμφισβητήσουν τις βαθμολογίες τους.

Τα Αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις, ο Σύλλογος Εργαζομένων ζητά την πλήρη διερεύνηση των αναφορών και των συνθηκών κάτω από τις οποίες πραγματοποιήθηκαν οι αξιολογήσεις, καθώς και σαφείς εξηγήσεις σχετικά με το νομικό και διοικητικό πλαίσιο των ενστάσεων. Παράλληλα, διεκδικεί απόλυτη διαφάνεια και αντικειμενικότητα σε κάθε στάδιο της διαδικασίας, καθώς και την ουσιαστική προστασία του προσωπικού από πιθανές πιέσεις, αυθαιρεσίες ή αντίποινα.

Τέλος, το Σωματείο καλεί την πολιτική και διοικητική ηγεσία της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας να παρέμβει άμεσα για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των υπαλλήλων, ξεκαθαρίζοντας ότι θα αξιοποιήσει κάθε συνδικαλιστικό, διοικητικό και νομικό μέσο για την προάσπισή τους.