Η Ουάσιγκτον βάζει στο στόχαστρο μεγάλους τεχνολογικούς ομίλους, κατηγορώντας τους ότι προσλαμβάνουν εργαζομένους από το εξωτερικό ενώ απολύουν Αμερικανούς. Η Microsoft απορρίπτει τις αιτιάσεις, υποστηρίζοντας πως οι περισσότερες αιτήσεις βίζας που κατέθεσε αφορούσαν ήδη εργαζομένους της και πως οι διεθνείς εργαζόμενοί της αμείβονται όπως και οι Αμερικανοί συνάδελφοί τους.
Ο αντιπρόεδρος των ΗΠΑ Τζέι Ντι Βανς κατηγόρησε την Πέμπτη τη Microsoft και άλλες εταιρείες ότι καταχρώνται το πρόγραμμα βίζας H-1B, μέσω του οποίου αμερικανικές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν εργαζομένους από το εξωτερικό για θέσεις υψηλής εξειδίκευσης. Αναφέρθηκε επίσης στη διαδικασία PERM, που μπορεί να οδηγήσει τους εργαζομένους στην απόκτηση μόνιμης άδειας παραμονής και, στη συνέχεια, πράσινης κάρτας.
Κατά τη διάρκεια της ίδιας εκδήλωσης, ο υπουργός Εργασίας των ΗΠΑ Κιθ Σόντερλινγκ ανακοίνωσε ότι δεν θα εξετάζονται νέες ή εκκρεμείς αιτήσεις PERM από τη Microsoft και ακόμη επτά εταιρείες: Adobe, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL και Capgemini. Ο Σόντερλινγκ υποστήριξε ότι επιχειρήσεις, αλλά και πανεπιστήμια, έχουν μετατραπεί σε «εργοστάσια βίζας», προσελκύοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων από το εξωτερικό.
Ο Βανς επικεντρώθηκε στη Microsoft, υποστηρίζοντας ότι η εταιρεία απέλυσε περίπου 6.000 εργαζομένους, ενώ παράλληλα υπέβαλε 6.800 αιτήσεις για βίζες H-1B. Κατά τον ίδιο, τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η εταιρεία αντικαθιστά Αμερικανούς εργαζομένους και πιέζει προς τα κάτω τους μισθούς. «Είστε μια μεγάλη αμερικανική εταιρεία και πρέπει να προσλαμβάνετε Αμερικανούς εργαζομένους», δήλωσε, προσθέτοντας ότι δεν μπορεί μια επιχείρηση να απολύει Αμερικανούς και να τους αντικαθιστά με εργαζομένους από το εξωτερικό.
Η Microsoft απάντησε ότι το 80% των αιτήσεων H-1B που κατέθεσε κατά το τελευταίο οικονομικό έτος αφορούσε εργαζομένους που ήδη απασχολούνταν στην εταιρεία και όχι νέες προσλήψεις. Εκπρόσωπός της ανέφερε ακόμη ότι η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων της στις ΗΠΑ είναι Αμερικανοί και πως οι διεθνείς εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται μέσω του προγράμματος λαμβάνουν την ίδια αμοιβή με εργαζομένους από τις ΗΠΑ. Σύμφωνα με στοιχεία της εταιρείας Ellis, ο διάμεσος μισθός εργαζομένου H-1B στη Microsoft ανέρχεται σε 155.000 δολάρια.
Ο Βανς χαρακτήρισε τους εργαζομένους από το εξωτερικό «δεσμευμένους υπηρέτες», λέγοντας ότι, αν απολυθούν από την εταιρεία που τους έχει προσλάβει και στηρίξει τη βίζα τους, μπορεί να αναγκαστούν να εγκαταλείψουν τη χώρα. Σε γενικές γραμμές, οι εργαζόμενοι αυτοί διαθέτουν περίοδο χάριτος 60 ημερών για να βρουν νέο εργοδότη. Τον περασμένο μήνα, ωστόσο, η αμερικανική κυβέρνηση πρότεινε την κατάργηση αυτής της δυνατότητας.
Η αντιπαράθεση αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft, Σάτια Ναντέλα, βρισκόταν την ίδια ημέρα στον Λευκό Οίκο, όπου ο πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ τού απένειμε το Εθνικό Μετάλλιο Τεχνολογίας και Καινοτομίας. Ο Τραμπ χαρακτήρισε την τιμητική διάκριση «αξιοκρατικά κερδισμένη», ενώ μεταξύ των υπόλοιπων βραβευθέντων ήταν ο Έλον Μασκ, ο Τζένσεν Χουάνγκ, η Λίζα Σου, ο Σεργκέι Μπριν και ο Μάικλ Ντελ. Παρά την παρουσία του Ναντέλα στην εκδήλωση, η Microsoft βρέθηκε στο επίκεντρο της δημόσιας επίθεσης του αντιπροέδρου.
Το πρόγραμμα H-1B αφορά εξειδικευμένους εργαζομένους που οι εταιρείες υποστηρίζουν ότι δεν μπορούν να βρουν ή να προσλάβουν στις ΗΠΑ. Ο αριθμός των συγκεκριμένων θεωρήσεων περιορίζεται σε 85.000 ετησίως. Οι μεγαλύτεροι τεχνολογικοί όμιλοι της χώρας, μεταξύ των οποίων η Amazon, η Google, η Meta, η Apple και η Nvidia, χρησιμοποιούν εδώ και χρόνια το πρόγραμμα, χωρίς να συμπεριληφθούν στις δηλώσεις του Βανς την Πέμπτη.
Η διαδικασία PERM αποτελεί ένα από τα βήματα που μπορούν να οδηγήσουν στην απόκτηση μόνιμης άδειας παραμονής στις ΗΠΑ. Κατά το τελευταίο οικονομικό έτος, το υπουργείο Εργασίας πιστοποίησε περισσότερες από 130.000 αιτήσεις PERM σε δέκα επιχειρηματικές κατηγορίες.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
