Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΥΠ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΗ ΣΚΥΤΑΛΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΛΥΣΗΣ

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του VoiceNews στην Google

Σε βαρύ κατηγορώ κατά της κυβέρνησης Μητσοτάκη εξελίσσεται το νέο οργανόγραμμα της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών, καθώς το VoiceNews έφερε στο φως το μεγάλο πρόβλημα που την ταλανίζει.

Η τακτική της Μεγάρου Μαξίμου να προωθεί αλλαγές εξπρές χωρίς σχεδιασμό προκαλεί πλέον ανοιχτή αμφισβήτηση. Μετά την αιχμηρή κοινοβουλευτική παρέμβαση του Προέδρου της Ελληνικής Λύσης, Κυριάκου Βελόπουλου, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ραδιοτηλεγραφητών – Τηλετυπητών – Γλωσσολόγων της ΕΥΠ (ΣΥΡΤΓΤΕΥΠ) παίρνει τη σκυτάλη των αντιδράσεων. Με μια καταπελτική ανακοίνωση, το σωματείο εκθέτει τους κυβερνητικούς χειρισμούς, καταγγέλλοντας ότι οι μεθοδεύσεις του Π.Δ. 43/2026 απειλούν να διαγράψουν επαγγελματικές διαδρομές δεκαετιών, και διαμηνύει αυστηρά πως «οι αλλαγές δεν μπορούν να παράγουν τετελεσμένα».

Δεν πρόκειται για μια απλή αλλαγή ονομασιών

Πίσω από τις επικοινωνιακές διακηρύξεις της κυβέρνησης περί «εκσυγχρονισμού», το νέο οργανόγραμμα προκαλεί ισχυρούς τριγμούς. Η διοικητική διάσπαση του προσωπικού σε τρεις Τομείς και σε Εισαγωγικούς και Μη Εισαγωγικούς Κλάδους αποδεικνύεται στην πράξη κάτι πολύ βαθύτερο από μια τυπική αναδιάταξη ορολογιών.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, οι κυβερνητικές αποφάσεις επανακαθορίζουν αυθαίρετα την επαγγελματική ταυτότητα, την εκπαιδευτική αναγνώριση, την αξιολόγηση και τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Το πλέον παράδοξο; Στελέχη με 20 και 30 χρόνια ουσιαστικής υπηρεσίας στο πεδίο της εθνικής ασφάλειας βρίσκονται αντιμέτωπα με την απαίτηση «τριετούς υπηρεσίας» για την ένταξή τους στους νέους κλάδους. Ο Σύλλογος στηλιτεύει τον κίνδυνο η μετάβαση να λειτουργήσει ως ένα «τεχνητό έτος μηδέν», απαξιώνοντας πλήρως την προϋπάρχουσα εμπειρία.

Κρίσιμα Σημεία ΤριβήςΤι Προβλέπει το Π.Δ. 43/2026Τι Καταγγέλλουν οι Εργαζόμενοι
Αναγνώριση ΠροϋπηρεσίαςΑπαιτείται 3ετής υπηρεσία για ένταξη σε κλάδουςΚίνδυνος μηδενισμού 20ετούς ή 30ετούς εμπειρίας
Ειδικότητες ΓλωσσολόγωνΈνταξη Language Officer στον Τομέα ΥποστήριξηςΥποβάθμιση του πληροφοριακού/αναλυτικού τους έργου
Διαδικασία ΜετάβασηςΕφαρμογή βάσει τελευταίας οργανωτικής θέσηςΑποκοπή από την πραγματική υπηρεσιακή διαδρομή

Στο στόχαστρο οι ιστορικοί κλάδοι

Η οργή των εργαζομένων αγγίζει τον πυρήνα των επιχειρησιακών δυνατοτήτων της Υπηρεσίας. Στο επίκεντρο βρίσκονται τα εμπειρότατα στελέχη των ιστορικών κλάδων ΠΕ2, ΤΕ2 και ΔΕ2 (Επιτελείς Πληροφοριών), οι Διοικητικοί – Οικονομικοί, αλλά και το εξειδικευμένο προσωπικό Πληροφορικής και Τεχνικών που καλείται να «κουμπώσει» βιαστικά σε νέους τομείς κυβερνοασφάλειας.

Ιδιαίτερα καυστικός είναι ο Σύλλογος για τη μεταχείριση των γλωσσολόγων, μεταφραστών, διερμηνέων και ακροατών:

  • Υποβάθμιση του ρόλου: Η κατάταξη του Language Officer στον Τομέα Υποστήριξης ως Εισαγωγικού Κλάδου παραβλέπει το γεγονός ότι η δουλειά τους δεν είναι απλή μετάφραση, αλλά βαθιά ανάλυση πολιτικών, κοινωνικών και επιχειρησιακών δεδομένων.

  • Απαξίωση Ραδιοτηλεγραφητών: Η τεχνική και επικοινωνιακή εμπειρία δεκαετιών κινδυνεύει να διαγραφεί απλώς και μόνο λόγω της αλλαγής των τίτλων των τεχνολογικών κλάδων.

«Η ενημέρωση δεν μπορεί να ακολουθεί τις αποφάσεις»

Ο ΣΥΡΤΓΤΕΥΠ διαμηνύει προς την κυβερνητική ηγεσία ότι η σιωπή και η αποσπασματική ενημέρωση παύουν να γίνονται ανεκτές. Απαιτεί άμεσα δεσμευτικές απαντήσεις, διαφανή κριτήρια αξιολόγησης από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, δυνατότητα αμφισβήτησης των αποφάσεων και ειδική μεταβατική μέριμνα για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Η εθνική ασφάλεια απαιτεί αναμφίβολα μια σύγχρονη Υπηρεσία Πληροφοριών. Όμως, όπως εύστοχα υπογραμμίζουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, κανένας εκσυγχρονισμός δεν μπορεί να οικοδομηθεί πάνω στην απαξίωση και την εργασιακή αβεβαιότητα του ανθρώπινου δυναμικού της.

Διαβάστε επίσης:

ΕΥΠ: ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ Η ΝΕΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗ «ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΩΝ» ΚΑΙ «ΜΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΩΝ» ΚΛΑΔΩΝ – ΖΗΤΟΥΝ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ