Την παραπομπή της Ελλάδας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποφάσισε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κρίνοντας ότι η χώρα δεν έχει προσαρμόσει πλήρως την εθνική νομοθεσία στις ευρωπαϊκές διατάξεις που κατοχυρώνουν την ίση μεταχείριση των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Σύμφωνα με την Επιτροπή, το ισχύον ελληνικό πλαίσιο προβλέπει λιγότερο ευνοϊκούς όρους εργασίας για τους εκπαιδευτικούς ορισμένου χρόνου που υπηρετούν στα δημόσια σχολεία σε σύγκριση με τους μόνιμους συναδέλφους τους. Οι διαφορές αφορούν, μεταξύ άλλων, ζητήματα όπως η άδεια μητρότητας και η αναρρωτική άδεια.
Η διαδικασία επί παραβάσει ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2024, όταν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή απέστειλε προειδοποιητική επιστολή προς την Ελλάδα, ζητώντας εξηγήσεις για τη διαφορετική μεταχείριση των εργαζομένων. Οι απαντήσεις των ελληνικών αρχών δεν κρίθηκαν επαρκείς, με αποτέλεσμα να ακολουθήσει, τον Μάιο του 2025, αιτιολογημένη γνώμη.
Καθώς οι εξηγήσεις που δόθηκαν δεν αντιμετώπισαν τις επισημάνσεις της Επιτροπής, αποφασίστηκε η παραπομπή της χώρας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η ευρωπαϊκή οδηγία για την εργασία ορισμένου χρόνου προβλέπει την ίση μεταχείριση μεταξύ εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου, ενώ απαγορεύει κάθε δυσμενή διάκριση που δεν μπορεί να δικαιολογηθεί αντικειμενικά. Παράλληλα, επιβάλλει στα κράτη-μέλη να λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα ώστε να αποτρέπεται η κατάχρηση διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου και να διασφαλίζονται ίσα εργασιακά δικαιώματα.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
