Βαρύ πλήγμα δέχεται ο κυβερνητικός σχεδιασμός για το Δημόσιο από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ), η οποία εκφράζει την πλήρη και κατηγορηματική της αντίθεση στην προσπάθεια του Υπουργείου Εσωτερικών να εισαγάγει βιομετρικούς ελέγχους. Σε ένα εξαιρετικά κρίσιμο πόρισμα που φέρνει στο φως η εφημερίδα «ΕΣΤΙΑ», η Ανεξάρτητη Αρχή αποδομεί πλήρως τη σχεδιαζόμενη διάταξη.
Το κυβερνητικό πλάνο προβλέπει τη δημιουργία μιας «κάρτας» για τον έλεγχο της παρουσίας των υπαλλήλων, η οποία όμως θα βασίζεται στην υποχρεωτική επεξεργασία άκρως ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων, όπως είναι τα δακτυλικά αποτυπώματα, η ίριδα του ματιού, ακόμη και το DNA των εργαζομένων.
Ευθεία σύγκρουση με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο και καθεστώς συνεχούς παρακολούθησης
Η Αρχή ξεκαθαρίζει ότι η καθολική βιομετρική ταυτοποίηση για την καταγραφή της φυσικής παρουσίας των δημοσίων υπαλλήλων έρχεται σε ευθεία αντίθεση με το Ενωσιακό Δίκαιο και τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (ΓΚΠΔ). Παράλληλα, καταγγέλλει ότι η ρύθμιση αυτή μετατρέπει το Υπουργείο Εσωτερικών σε έναν απροκάλυπτο «Big Brother», θέτοντας το σύνολο του προσωπικού υπό ένα απαράδεκτο καθεστώς διαρκούς επιτήρησης.
Όπως υπογραμμίζεται με αυστηρότητα στο πόρισμα, η καθολική και υποχρεωτική χρήση βιομετρικών στοιχείων στον χώρο εργασίας μετατρέπει τη σωματική ταυτότητα των υπαλλήλων σε μέσο αστυνόμευσης. Το καθεστώς αυτό συνεχούς παρακολούθησης επιβάλλεται οριζόντια, χωρίς να υπάρχουν συγκεκριμένες ενδείξεις ή πραγματική ανάγκη. Η ένταση αυτής της κρατικής παρέμβασης ξεπερνά κάθε ανεκτό όριο και προσβάλλει βάναυσα τον πυρήνα των δικαιωμάτων των πολιτών, με αποτέλεσμα η Αρχή να συνιστά ρητά στην κυβέρνηση τη μη υιοθέτηση της διάταξης.
Πρόχειρος σχεδιασμός, απουσία δημοσίου συμφέροντος και νομικά κενά
Η Ανεξάρτητη Αρχή εκθέτει ανεπανόρθωτα το Υπουργείο Εσωτερικών, διαπιστώνοντας σωρεία θεσμικών παραβάσεων και ελλείψεων:
Η κυβέρνηση αποτυγχάνει παταγωδώς να τεκμηριώσει την ύπαρξη κάποιου ουσιαστικού δημοσίου συμφέροντος ή την αναγκαιότητα για τη συλλογή βιομετρικών δεδομένων. Παράλληλα, δεν αποδεικνύεται ότι εξετάστηκαν και απορρίφθηκαν άλλα, λιγότερο παρεμβατικά μέσα για τον έλεγχο του ωραρίου.
Η επιβολή του μέτρου οριζόντια και χωρίς καμία διάκριση σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους συνιστά μια δυσανάλογη και υπέρμετρη επέμβαση. Η ρύθμιση παραβιάζει την αρχή του περιορισμού του σκοπού, καθώς συγχωνεύει διαφορετικούς στόχους χωρίς σαφή διαχωρισμό, ενώ ακόμη και η μελέτη αντικτύπου που παρουσίασε το Υπουργείο κρίνεται εντελώς ελλιπής.
Η Αρχή υπενθυμίζει στην κυβέρνηση ότι η χρήση βιομετρικών δεδομένων μπορεί να εξεταστεί μόνο κατ’ εξαίρεση ως έσχατη λύση (ultima ratio). Καθώς η πρόταση του Υπουργείου στερείται σοβαρής, συγκεκριμένης και τεκμηριωμένης κανονιστικής πρόβλεψης, το κυβερνητικό σχέδιο παραμένει απολύτως έκθετο απέναντι στην ευρωπαϊκή νομοθεσία.
![](https://voicenews.gr/wp-content/uploads/2026/05/our-viber-1.png")
