ΤΟ TWITTER «ΔΙΚΑΖΕΙ» ΤΟΝ ΔΕΝΔΙΑ: Η ΟΡΓΗ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΙΣ «ΡΟΖ» ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΤΖΕΝΤΑ 2030

Μια ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ήταν αρκετή για να ανάψει το φυτίλι της οργής στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, επέλεξε την πλατφόρμα του X (πρώην Twitter) για να πλασάρει με μελοδραματικό ύφος την «Ατζέντα 2030» ως το απόλυτο πακέτο στήριξης για τη «Στρατιωτική Οικογένεια».

Μίλησε για «ταυτοτικά στοιχεία του Ελληνισμού», για «αυξήσεις», «δωρεάν στέγη» και «φροντίδα». Μόνο που οι Έλληνες στρατιωτικοί δεν τρώνε πια επικοινωνιακό σανό. Πίσω από τις βαρύγδουπες λέξεις, η βάση του στρατεύματος βλέπει μια ωμή κοροϊδία και μια προσπάθεια να κρυφτεί η πλήρης απαξίωση των στελεχών.

Ο «κατάσκοπος» του Voice News αποδομεί την ανάρτηση του Υπουργού και φέρνει στο φως τα «ψιλά γράμματα» που προκαλούν τον ξεσηκωμό στα στρατόπεδα.

Η «σφαγή» των βαθμών και το μισθολόγιο-παγίδα

Ο κ. Δένδιας υπόσχεται στην ανάρτησή του «νέο μισθολόγιο με σημαντικές αυξήσεις». Αυτό που ξεχνάει να αναφέρει είναι η μαύρη αλήθεια που κρύβεται στα νομοθετήματα:

• Οι βαθμοί πήγαν περίπατο: Με το νέο σύστημα, ο διοικητικός βαθμός αποσυνδέεται πλήρως από τη μισθολογική εξέλιξη. Ένα στέλεχος θα φορτώνεται με ευθύνες διοίκησης, θα παίρνει προαγωγές, αλλά η τσέπη του θα παραμένει άδεια, αφού οι αμοιβές θα εξαρτώνται από χρονολογικά κλιμάκια-λάστιχο.

• Μειώσεις στο μέλλον για τους νέους: Το νέο μισθολόγιο δημιουργεί στρατιωτικούς δύο ταχυτήτων. Ενώ για τις παλαιότερες σειρές προβλέπονται κάποιες ονομαστικές αυξήσεις, τα νεότερα στελέχη (κυρίως ΑΣΣΥ και ΕΠΟΠ) στο μέλλον θα παίρνουν λιγότερα χρήματα για τα ίδια ακριβώς χρόνια υπηρεσίας! Η νέα γενιά των Ενόπλων Δυνάμεων θυσιάζεται στον βωμό των λογιστικών περικοπών.

Η ουτοπία της «δωρεάν στέγης» και το επικοινωνιακό «καλάθι»

Ο Υπουργός τάζει «δωρεάν στέγη», την ώρα που το κύμα παραιτήσεων (ειδικά στο Πολεμικό Ναυτικό) έχει χτυπήσει κόκκινο, επειδή οι αξιωματικοί δεν μπορούν να βρουν σπίτι στα νησιά και την παραμεθόριο, ξοδεύοντας πάνω από τον μισό τους μισθό σε ενοίκια. Το να υπόσχεσαι λύση για το… 2030, είναι ομολογία αποτυχίας για το σήμερα.

Όσο για το «φθηνότερο καλάθι του νοικοκυριού στα στρατιωτικά πρατήρια», η οργή των στελεχών ξεχειλίζει. Οι στρατιωτικές οικογένειες ζητούν αξιοπρεπείς μισθούς για να ζουν, όχι επικοινωνιακά «καλάθια» και επιδόματα-ψίχουλα που θυμίζουν πολιτικές φιλανθρωπίας.

Η άλωση των Στρατιωτικών Νοσοκομείων

Στην ανάρτηση γίνεται λόγος για «αναβάθμιση της υγειονομικής περίθαλψης». Στην πραγματικότητα, πίσω από τη λέξη «βελτιστοποίηση», τα στελέχη βλέπουν το σχέδιο για το κοινό υγειονομικό σώμα, το οποίο αποτελεί τον «δούρειο ίππο» για την ενοποίηση με το καταρρέον ΕΣΥ. Τα μεγάλα στρατιωτικά νοσοκομεία (401, ΝΝΑ, 251 ΓΝΑ) υποστελεχώνονται δραματικά, ενώ οι περιφερειακές δομές υγείας του Στρατού ουσιαστικά διαλύονται.

Η ανάρτηση του Νίκου Δένδια μπορεί να απέσπασε τα «like» των κομματικών χειροκροτητών, αλλά στα στεγανά των Ενόπλων Δυνάμεων προκάλεσε το απόλυτο παγόβουνο. Οι Έλληνες στρατιωτικοί απαιτούν σεβασμό στην ιεραρχία, αξιοπρέπεια στις αποδοχές τους εδώ και τώρα, και όχι μακροπρόθεσμα προεκλογικά θαύματα.

Όταν ισοπεδώνεις το ηθικό της νέας γενιάς των στελεχών, καμία επικοινωνιακή «Ατζέντα» δεν μπορεί να σε σώσει από την πραγματικότητα.