Καταρρέει η αξιοκρατία στην ΕΛ.ΑΣ. – Στη Βουλή η «παράλληλη» λειτουργία των αποσπάσεων

Στη Βουλή μεταφέρθηκαν επισήμως οι καταγγελίες αστυνομικών για αδιαφάνεια, ευνοιοκρατία και καταστρατήγηση των κανόνων στις αποσπάσεις και μεταθέσεις στο εσωτερικό της Ελληνικής Αστυνομίας.

Με κοινοβουλευτική ερώτηση που κατέθεσε ο βουλευτής Β΄ Θεσσαλονίκης της Ελληνικής Λύσης, Κωνσταντίνος Χήτας (αριθ. πρωτ. 7192/01-07-2025), καλείται ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη να δώσει απαντήσεις για τα φαινόμενα άνισης μεταχείρισης που αναφέρουν υπηρετούντες αστυνομικοί.

Στο κείμενο της ερώτησης επισημαίνονται σοβαρές στρεβλώσεις στη διαδικασία των μετακινήσεων εντός του Σώματος. Όπως τονίζεται, αστυνομικοί με οικογένειες στην Αθήνα παραμένουν εκεί επ’ αόριστον, χωρίς να έχουν λάβει επίσημη μετάθεση, μέσω συνεχών αποσπάσεων, πολλές εκ των οποίων χαρακτηρίζονται ως «χρυσές» ή πραγματοποιούνται με ίδια έξοδα, πρακτική που εγείρει ερωτήματα για την εφαρμογή των προβλεπόμενων διαδικασιών.

Την ίδια ώρα, σύμφωνα με τις καταγγελίες, άλλοι αστυνομικοί που συγκεντρώνουν τα απαιτούμενα μόρια για να μετατεθούν σε θέσεις της περιφέρειας, δεν μετακινούνται, καθώς οι διαθέσιμες οργανικές θέσεις εμφανίζονται ως καλυμμένες από αποσπασμένους.

Καταγράφεται, επίσης, η πρακτική της απόσπασης χωρίς επιστροφή στην αρχική οργανική θέση, με υπόνοιες για πολιτικές παρεμβάσεις και πελατειακές σχέσεις, ενώ σημειώνεται πως υπηρεσίες της επαρχίας αποδυναμώνονται για να ενισχυθούν μεγάλα αστικά κέντρα όπως η Αθήνα και η Θεσσαλονίκη. Από εκεί, όπως καταγγέλλεται, αστυνομικοί αποσπώνται στη συνέχεια σε νησιά με έξοδα του Δημοσίου, εντείνοντας το αίσθημα αδικίας και επιβαρύνοντας τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ο κ. Χήτας απευθύνει το ερώτημα προς τον αρμόδιο υπουργό:
«Σε ποιες ενέργειες προτίθεστε να προβείτε, ώστε να γίνουν αποδεκτά τα αιτήματα των αστυνομικών και να εφαρμοστούν ισότιμα οι κανόνες για αποσπάσεις, μεταθέσεις και μετακινήσεις;»

Η ερώτηση επαναφέρει στο προσκήνιο ένα ζήτημα διαρκούς προβληματισμού εντός του αστυνομικού σώματος, το οποίο αγγίζει τόσο τη θεσμική λειτουργία όσο και τη διαφάνεια στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και των δημόσιων πόρων.